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设备&工装开发学科经理

Desay SV  •  Onsite  •  2 days ago
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Job Description

设备&工装开发学科经理
惠州
全职
职位描述
一、线体设备&工装设计开发
1、全面统筹线体项目费用预算编制与动态管控,确保成本可控。
2、制定科学的线体开发进度计划,实时跟踪并协调解决进度偏差问题,保障线体项目按时、高效完成,助力生产目标达成。
3、主导工装、设备设计开发工作,持续优化工装的开发流程,从设计方案落地到成品产出,确保各环节符合设计规范。
4、持续收集生产反馈,定期评估工装、设备性能。基于评估结果,针对性提出优化改进方案,推动设备与工装性能升级,同时有二、效控制生产成本,实现资源高效利用。
5、组织技术团队定期剖析故障根源,制定优化提升方案,提升设备&工装运行稳定性与使用寿命。
设备&工装管理与新技术
1、标准模块化推进:制定设备工装设计、制造、验收标准,推动模块化设计与应用,提高通用性和互换性,降低生产成本与维护难度。
2、调研行业前沿技术,结合生产需求,将新技术融入工装设计,实现提质增效。
3、主导工装设备的技术创新与持续改进,探索标准模块化新技术应用场景,保持技术竞争力。
三、线体开发
四、团队管理与赋能
1、制定人员招聘计划,引进核心技术人才,以及培养技术和管理梯队,构建高效团队。
2、开展技术技能培训,规划员工职业发展路径,提升团队整体实力。
职位要求
1、教育背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业。
2、工作经验:具有5年以上设备和工装开发相关工作经验,其中至少 2年以上管理经验。
3、专业技能:精通机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识,熟悉设备和工装的设计、制造、调试等工艺流程,熟练使用 CAD、SolidWorks、Pro/E 等绘图软件和 Office 办公软件。
4、具备良好的项目管理能力和技术创新能力,能够独立领导和组织开展设备和工装开发项目。
5、良好的英语读写能力,英文CET-4以上,能读懂各种技术文档。
6、具有严谨的逻辑思维,良好的沟通能力,富有敬业精神和责任心,能够承担工作压力。
7、具有较强的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能够有效地组织和激励团队成员完成工作任务。
8、具备良好的问题解决能力和决策能力,能够在复杂的情况下迅速做出正确的判断和决策。
9、具备良好的质量意识和成本意识,能够在保证设备和工装质量的前提下,有效地控制开发成本和生产成本。
10、超过3年以上汽车电子制造行业经验优先。
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Desay SV

About Desay SV

Desay SV, one of the leading mobility technology companies, is committed to realizing a smarter mobility for all. Desay SV’s core business focuses on the efficient integration of three major areas of smart cabin, combined driver assistance, and smart service. We continuously develop highly integrated leading hardware and software algorithms to provide global customers with safe, delightful and sustainable mobility solutions and services.

Relying on 39 years of deep accumulation in the design, development, and production processes, Desay SV has continuously expanded its comprehensive strength in R&D innovation, customer service, and safety verification, and built a technical link from smart travel to smart transportation, actively responding to the challenges of the industry transformation. We meet the diverse needs of customers for different product portfolios and business development models, provide drivers and passengers with an excellent travel experience, and bring more room for imagination to future mobility.

Focusing on the sustainable development goal of "safety and reliability”, “win-win growth”, and “green environmental protection", Desay SV actively participates in the global carbon neutral strategy and integrates sustainable development into all aspects of business operations. While giving back to society, respecting every employee of the company, and creating a diverse working environment and development platform for employees, we encourage equality, openness, and coordinated development among all our branches around the world. Desay SV people adhere to the same mission and work together for the same goal—to create a safe, delightful and sustainable mobility.

Industry
Automotive & Mobility
Company Size
501-1,000 employees
Headquarters
Huizhou, CN
Year Founded
1986
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