职位描述

岗位职责：
1) 洞察配饰奢品品牌行业趋势和消费者需求，定位业务潜力及核心增长点，制定所负责品牌的发展规划，形成结构化运营策略并推动有效落地，对关键业务结果指标负责； 与企业商家定期交互，制定商业计划，并监督落地执行。
2) 结合供给不足的商品进行平台纯新个卖引入，通过对外网渠道的挖掘、老带新政策的激励等手段，不断补充新商供给，并培养新商成长；
3) 不断扩充奢品个卖供给，对存量商家进行分层管理，对头部商家1v1摸排了解情况，关注潜力新商及时触达，卖家社群运营，定制卖家成长激励计划，解决其经营痛点；
4) 深入研究商品供给和价格体系，不断优化商品结构，对于高价商品定向解决商家出价问题，对于供给不足单品定向BD对应商家提升出价宽度及深度；
5) 基于业务发展需要，强化商品基建及履约能力，优化买卖家体验，推动全链路运营迭代升级，确保行业竞争力。

职位要求

任职要求：
1） 5年以上奢品、潮流、时尚等相关行业运营经验，本科以上学历，大型电商平台商家运营或奢品时尚买手背景者优先；
2） 聪明好学，有较强的目标感及自驱力，逻辑性强，互联网思维佳，对数字敏感，熟练掌握Excel及PPT等办公软件。
3） 性格外向开朗，能够迅速适应环境，融入团队，具备优秀的沟通及协同能力。