职位描述

1、主持区域全面质量管理（DFS、DB、售后、95分），对区域仓内各质量事项负责；
2、参与各季度仓质量指标及目标（舆情、客诉、病单等质量指标）+落地推动方案制定；
3、负责区域仓内质量意识及文化建设，推动质量持续改善、保障质量运作机制有效落地；
4、基于CAPA系统，对仓内质量异常事件进线分析、从人、机、料、法、环五个维度归因，沟通仓及相关部门，并主导异常事件闭环改善，并确保改善措施有效闭环。
5、梳理仓端到端流程，查缺补漏，完善现有质量管理机制，并协同其他部门，对各相关业务建立进行分层管理机制，实现有效降本增效。
6、负责区域质量团队工作及行政管理，依照公司规定，周期性对员工进行KPI考核。

职位要求

1、具有质量分析经验丰富，善用质量QC7大手法、SPC、PFMEA、等相关工具；
2、有绿黑带专项推动经验，主导质量专项问题发现、改善措施梳理、改善效果验证、专项闭环结案；
3、有质检操作规范制作经验，能识别各质检环节主要质检点，并能对现有质检内容及动作进线优化；
4、3年以上质量相关管理经验，并有一定成本与质量之间测算经验；
5、有质量文化建设经验，对不同等级员工进线质量意识及质量专业技能进线培训；
6、沟通协调、逻辑思维能力较好，有较敏锐的觉察能力，对质量业务走势有一定判断能力。