Job Description

Date Posted:

2026-05-20

Country:

Japan

Location:

East Japan Region Office: Tokyo Sumitomo Twin Building East 13F, 2-27-1 Shinkawa, Chuo-ku, Tokyo, 104-0033 JAPAN

募集ポジション　施工管理
エレベーター・エスカレーター工事における施工管理職を募集しています。

昇降機設備は、商業施設・病院・マンションなど、多くの人の生活を支える社会インフラです。その安全と品質を守る施工管理は、社会貢献性が高く、専門性を磨きながら長く活躍できる魅力ある仕事です。

業務内容

• 昇降機（エレベーター・エスカレーター）の施工計画立案

• 現場の工程・品質・安全・予算管理

• 元請・協力会社との打ち合わせ

• 現場での施工指示・調整

• 竣工検査および引き渡し業務

必須条件

• 1年以上の建設現場での施工管理経験（設備・電気・機械いずれか）

• 普通自動車免許（AT限定可）

• 関係者との調整・コミュニケーションが円滑にできる方

歓迎条件

• 昇降機工事経験者歓迎

• 施工管理技士（1級・2級）保有者は優遇

こんな方をお待ちしています

• 世界に通用するレベルの専業メーカーで長期的なキャリアを築きたい方

• 研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい方

• 福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい方

• 社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい方

• 自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい方

• 生涯使えるスキルを身につけたい方

募集勤務地

• 北海道支店：北海道 札幌市中央区 北3条西1-1-1札幌ブリックキューブビル8階

• 東北支店：宮城県仙台市青葉区一番町一丁目2番25号仙台NSビル

• 関東支店：埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町1-11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル5F

• 東日本支社：東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング（東館）13階

• 神奈川支店：横浜市中区新港２－２－１横浜ワールドポーターズ６階ビジネススクエア

• 北信越支店：石川県金沢市鞍月5丁目181番地AUBEビル4階

• 静岡支店：静岡県 静岡市葵区 常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル4Ｆ

• 中部支店：愛知県 名古屋市東区 泉1-23-30 名古屋パナソニックビル

• 西日本支社：大阪府大阪市中央区城見2丁目2-22マルイトOBPビル8階

• 中国支店：広島県 広島市南区 稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル

• 九州支店：福岡県 福岡市博多区 博多駅南一丁目2番13号 福岡パナソニックビル

雇用形態

正社員 ※試用期間原則は3カ月とします。但し、事情により更に3カ月延長することがあります。（待遇等に変更はありません）

働き方・給与

• 勤務時間：08時45分〜17時30分

• スーパーフレックスタイム制*東日本支社・西日本支社・北信越支店・関東支店・神奈川支店・静岡支店・九州支店のみが対象。（2026年5月現在）

• 時間外労働：あり（月平均35時間） 36協定における特別条項あり（納期工期の逼迫や突発的な事由が発生した場合、年6回を限度に月75時間、年540時間まで延長できる）

• 賃金：224,000 円〜400,000 円（月額）

• 昇給あり：昇給率　1月あたり4.3％（前年度実績）

• 賞与あり：賞与月数　計6.39ヶ月分（前年度実績）

• 賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します

• 時間外手当・資格手当・インセンティブは別途支給

• 交通費全額支給（会社規程に基づく）

• 部下の有無：無し（一般職）

• 将来的には転勤の可能性あり。

待遇・福利厚生
◆各種制度◆

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 共済会

◆各種手当◆

• 役職手当

• 待機手当

• 基本技能認定手当

• 機種別技能手当

• 検査員手当

• 機能維持・拡張工事販売インセンティブ手当

◆福利厚生◆

• 保養所（那須、清里の会社保有施設を低価格で利用可）

• 契約施設（各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可）

• 福利厚生会員サービス（ベネフィット・ステーションのサービス利用可）

• 財形貯蓄制度

• 退職金制度

• 資格取得支援制度

休日・休暇

• 年間休日

• 128日（2026年）就業規則で定める年間休日数

• 週休二日制（原則：土日休み）※休日出勤がございます。なお、その場合には、休日出勤手当が支給されます。

• 祝日休み

• 年末年始休暇

• GW休暇（5月1日のメーデーも全社休日）

• 夏季休暇（全社特別休日が2日付与。有給と続けての取得も可能です）

• 慶弔休暇

• ボランティア休暇

• 裁判員選出休暇

• 生理休暇

• スタンバイ休暇

• 特別有給休暇（忌引・結婚・妻の出産・育児・介護）

• 産前産後休暇　◎取得実績多数あり

• 育児休業　◎取得実績多数あり

• 子の看護休暇（有給）◎取得実績多数あり

• 育児休暇（有給）◎取得実績多数あり

• 介護休業　◎取得実績多数あり

• 介護休暇（有給）◎取得実績多数あり

• 有給休暇（1時間単位で取得可能です）

• 有給付与日数は前職での付与日数を考慮します。社会人経験年数に応じて、12～20日間（年間）を1年目から付与し、試用期間中から取得可能です。・2025年度全社平均有給取得日数：14日間

その他

◆資格取得支援制度が充実しています◆
公的な資格の受験費用は会社負担であるほか、通信教育なども充実。
また、施工管理技士、電気工事士などの資格取得にあたって必要となる「実務経験」の条件についても、通常の業務の中で年数を重ねればクリアできるため、スキルアップが叶います。

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here

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