Job Description

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!

# ProudlyCCI

Идентификация позиции

Мы ищем охранника в Ташкенте

Что Мы Ожидаем

• Обеспечивать безопасность территории, имущества и персонала компании в течение смены
• Осуществлять контроль доступа сотрудников, посетителей и транспортных средств
• Выполнять обходы и патрулирование территории, включая проверку зданий, ограждений, ворот, освещения и других элементов безопасности
• Контролировать помещения, замки, двери и оборудование в течение смены
• Вести журналы смен, фиксировать инциденты и передавать отчеты руководству
• Предотвращать несанкционированное проникновение, кражи, порчу имущества и другие нарушения
• Принимать меры при подозрительной активности и своевременно информировать руководство
• Оказывать помощь посетителям и реагировать на экстренные ситуации
• Соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и внутренние регламенты
• Бережно относиться к имуществу компании и обеспечивать экологическую безопасность

Квалификации

Образование: среднее специальное / профессиональное
Опыт работы: не менее 6 месяцев в сфере охраны или опыт военной службы
Обязательное требование: прохождение военной службы, альтернативной службы или службы в резерве

Навыки и компетенции

• Физическая подготовка и выносливость
• Знание принципов охраны объектов и патрулирования территорииУмение пользоваться средствами связи и обслуживать оборудование безопасности
• Навыки невооружённой самообороны и ручного задержания (без оружия)
• Знание правил делового общения
• Ответственность, дисциплинированность и честность

Языки

Узбекский и русский — обязательно

Английский и/или турецкий — преимущество

Технические навыки

Базовое владение компьютером (Microsoft Office)

Наши преимущества:

• Забота о людях
• Гарантия равной оплаты труда
• Глобальное многообразие/международное рабочее пространство
• Инклюзивные командные мероприятия
• Возможности онлайн обучения
• Выявление лидерских качеств на организационных мероприятиях
• Инклюзивный язык и культура
• Социальные клубы/Нетворкинг
• Инклюзивная/Семейно-ориентированная политика

Кто мы

CCI — международная компания по производству напитков, ведущая свой бизнес в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. Мы производим, распространяем и продаем газированные и негазированные напитки для 600 миллионов человек руками более чем 10 000 работников, трудящихся на 33 заводах по розливу и 3 заводах по переработке фруктов в 12 странах.

В CCI мы стремимся создавать ценности для наших работников, клиентов, потребителей и общества. Будучи компанией, сертифицированной как Top Employer, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. С нашим видением стать лучшей компанией FMCG мы достигаем успеха с помощью нашей культуры One Team, руководствуясь нашими общими ценностями, коими являются страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — быть прекрасным местом для работы — инклюзивной, многообразной и вдохновляющей организацией с сильным лидерством и организационными возможностями.

Мы продвигаем культуру многообразия и инклюзивности во всем, что мы делаем. Как четвертая компания, получившая глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и позитивные действия на всех наших рынках.

Мы берем на себя ответственность за будущее принятием Обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Наша дорожная карта фокусируется на шести ключевых областях: упаковка, вода и климат в отношении экологической устойчивости; и права человека, многообразие и инклюзивность, а также инвестиции в общество в сфере социальной устойчивости. Мы стремимся к тому, чтобы к 2030 году 35% вновь нанятых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета были женщинами.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.