Job Description

战略运营负责人深圳全职互联网 / 电子 / 网游职位 ID：A175103职位描述1、战略管理体系搭建与顶层规划：基于 DSTE 战略管理方法论，搭建并持续完善公司战略管理全流程体系，规范战略制定、解码、执行、监控、评估的闭环管理规则；协助公司高层开展战略洞察与行业研究，统筹公司 3-5 年中长期战略规划（SP）、年度业务计划（BP）的全流程组织与落地管理；
2、战略解码与目标对齐管理：主导公司级战略目标的层层解码，联动财务、HR 及各业务单元，将宏观战略目标拆解为可落地的经营指标、重点工作项与里程碑节点，对齐各部门组织绩效与核心考核要求，确保公司战略方向与各业务单元执行动作高度一致；
3、经营管控与运营闭环管理：搭建并迭代公司级经营分析与监控体系，统筹月度 / 季度 / 年度经营分析会议，输出高质量经营分析报告；跟踪战略与经营目标执行进展，精准识别执行偏差、经营风险与业务痛点，提出可落地的纠偏方案与改进建议，推动问题全闭环解决；
4、部门管理与团队建设：全面负责战略运营部的日常管理工作，制定部门年度工作计划、预算与考核规则；搭建部门人才梯队，开展团队成员的培养、考核与激励，提升团队整体专业能力与战略执行力，打造高绩效专业团队；
5、跨组织协同与专业赋能：联动各业务单元、职能部门建立高效的战略运营协同机制，为业务部门提供战略管理工具、方法论的培训与赋能，提升公司整体战略思维与落地能力；开展行业对标与最佳实践研究，为公司高层提供高质量的战略决策支持。职位要求1、学历背景：本科及以上学历，工商管理、企业管理、经济学、财务管理等相关专业优先；
2、工作经验：8 年及以上战略规划、经营运营、战略 PMO 相关工作经验，3 年及以上同岗位团队管理经验，新能源、消费电子、高端制造行业头部企业相关工作经验优先；
3、专业基础：精通 DSTE、BLM、OKR 等主流战略管理方法论，具备完整的从战略规划到落地闭环的全流程操盘经验；
4、战略操盘能力：具备全局商业视野与深度战略洞察能力，能独立主导公司级 SP/BP 全流程管理，有 0-1 搭建战略运营、经营分析体系的成功落地案例；
5、经营管控能力：精通企业经营全链路逻辑，能搭建科学的经营指标体系，精准识别经营偏差与业务风险，输出可落地的改进方案，推动业务提质增效；
6、体系搭建能力：具备强体系化思维，能搭建并完善战略管理、经营管控、项目管理等相关制度流程。 投递