工作职责:
1.公司治理和制度体系管理: - 作为""公司治理协调者"",负责落实安联集团的治理体系要求,提升安联中国控股的治理水平,协助子公司公司治理建设。 - 监督安联中国控股及其子公司的公司治理相关事项,根据授权范围对子公司提交控股审议的重大事项(包括提交董事会审议的相关事项)提供专业意见。 - 建立安联中国控股的制度框架,领导和协调其他部门根据安联集团和监管要求制定和更新公司制度体系。 - 负责公司治理与控制委员会(Govcc)的相关工作。
2.法律事务管理: - 全面管理涉及法律法规的相关事务,合理解释成文法及行业法律法规,并对相关法律议题进行自我评估与判断。 - 积极跟踪和响应最新的法律和法规动态,就法律法规对业务的影响提供建议,及时有效地调整安联中国控股的相关制度、机制等。 - 根据相关法律法规和监管要求,对公司股权投资及子公司股权相关项目提供法律建议和支持。 - 向公司高级管理层和其他主要利益相关者,提供法律咨询和支持。
3.合规管理: - 统筹制定安联中国控股的合规制度、合规管理年度计划,并确保在安联中国控股的实施;协助子公司合规管理事务。 - 组织合规检查工作,定期对相关风险进行合规和有针对性的监督,确定合规相关问题并采取后续行动,管理公司由于未遵守现行法律法规或监管要求而可能遭受的法律或监管制裁、重大财务损失或声誉损失的风险。 - 组织指导合规案件的调查,包括根据要求向本地监管、安联集团、亚太合规部报告重大合规案件。 - 向公司高级管理层和其他主要利益相关方提供合规相关的建议;统筹组织合规培训,支持管理团队、安联中国控股及子公司培养合规文化。 - 负责关联交易的合规审核工作。 - 作为反洗钱工作负责人,统筹反洗钱管理工作。
4.数据隐私保护管理: - 制定数据隐私保护相关制度、机制和工作计划,贯彻落实安联集团、安联中国控股隐私标准以及本地法律法规关于数据隐私保护的要求。
5. 关联交易管理: 负责建立健全公司关联交易管理体系,主导全流程合规审查、监控与风险预警,并确保关联交易报告与信息披露的及时性、真实性与完整性,保障公司合规稳健经营。
6.其他: - 指导和监督子公司的合规、法律和数据隐私、公司治理和制度框架,提升子公司的公司治理水平和内控水平。 - 招聘、培训、发展和激励团队成员,管理团队绩效,提高团队专业能力和工作效率,提高员工敬业度。
7. 根据要求,完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,硕士为佳;法律、工商管理等相关专业
2. 5年以上金融行业工作经验
3. 5年以上法律、合规或者内控等相关工作经验
4. 2年以上在金融机构或者大中型企业担任领导或管理职务的经验
5. 精通保险公司法律、合规管理相关专业知识技能,如:中国基本法律、保险行业法律法规、监管规定和行业自律规范;商业合同的起草、审查和谈判等
6. 精通公司治理体系
7. 熟悉股权并购与管理法律法规
8. 熟悉保险(和/或资产管理)、金融行业的市场知识,熟悉保险公司的组织与结构、业务与产品等
9. 流利的中英文口头和书面表达
10. 持有法律职业资格为佳
安联集团是全球最受信赖的保险和资产管理集团之一。我们关怀员工,重视他们的抱负、梦想与挑战, 这正是安联成为独具特色雇主的原因所在。 我们秉持共同的信念:始终将客户置于首位与一切工作的核心。客户的需求启发我们的思考,指引我 们的行动。 让我们携手共建一个积极赋能的环境,让每个人都敢于探索、成长,并共同为客户、为社会创造更美 好的未来。在安联,我们崇尚团结:我们相信,一个团结的世界将更加繁荣。我们始终致力于为所有 人倡导平等机会,而这一切的基石,正是我们包容的职场文化 —— 在这里,人与业绩同等重要,诚 信、公平、包容与信任是我们文化的核心。 因此,我们欢迎来自不同种族、文化背景、年龄、性别、国籍、宗教、社会阶层、残障状况、性取向 的候选人,以及受当地适用法律法规保护的其他任何特征的候选人前来应聘。 加入我们,Let's care for tomorrow. 携手安联,筑梦未来!

The Allianz Group is one of the world's leading insurers and asset managers with more than 100 million private and corporate customers in nearly 70 countries. We are proud to be the Worldwide Insurance Partner of the Olympic & Paralympic Movements from 2021 until 2032 and to be recognized as one of the industry leaders in the Dow Jones Sustainability Index.
Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. Join us and together, let’s care for tomorrow.
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