Job Description

诉讼法务深圳社招全职职位描述一、 岗位核心目标
本岗位核心职责是负责支持和跟进公司海内外地区的诉讼、仲裁及其他法律纠纷事务，并且需要通过有效的案件管理、外部律师协同和复盘总结，识别并预防法律风险，将诉讼经验转化为公司合规管理体系的前置屏障，为公司的全球业务行稳致远提供坚实保障。
二、 主要工作职责
1. 案件全流程管理：支持和跟进海内外案件的收案、证据调查、律师选聘、案件策略制定、跟踪及结案总结等全流程工作。
2. 外部律师管理：
- 协助跟进海内外律师供应商的开拓、选聘、评估与关系维护，建立并优化公司全球律师库。
- 具备较强的外部律师账单审核与管理能力，懂得通过谈判和流程优化来控制法律服务成本，确保服务性价比。
3. 风险识别与流程优化：
- 通过对已决诉讼案件的深度复盘，分析败诉/不利原因及潜在流程漏洞，形成总结报告。
- 主动识别公司业务模式中的诉讼风险点，协同业务部门通过流程再造、制度修订、合规培训等方式，提升案件处置效率，从根本上降低同类风险复发概率。
4. 合规体系协同建设：将诉讼中发现的典型风险反馈至公司的合规体系，参与相关业务领域（如劳工关系、跨境电商合规、隐私保护、合作方管理等）的合规指南制定与流程优化工作，从事后救济转向事前预防。
5. 综合法律支持：根据需要，为公司的日常商务合同审核、合规项目等非诉讼业务提供临时法律支持。职位要求1. 必备条件：
- 学历与资格：
- 法学本科及以上学历；
- 必须持有中国律师执业资格证
- 语言能力：英语听说读写流利，能作为工作语言，独立进行商务谈判、草拟审核英文合同、与海外律师沟通案件策略。
- 工作经验：拥有3年及以上法律相关工作经验且曾在在律所工作并有较为丰富的诉讼实战经历和经验，具备独立处理海内外诉讼案件的经验者优先。
- 资源与管理能力：具备一定的海内外律师资源储备，并懂得如何高效管理外部合作律所，具备律师费用审核与控制的实践经验。
2. 优先考虑条件（加分项）：
- 持有美国纽约州或加利福尼亚州的律师执业资格（Bar Admission），并处于良好状态。
- 具备在消费电子、跨境电商等快速发展行业的法律工作经验。
- 拥有海外知名律所工作经验或大型中国企业海外法务岗位经验。
3. 核心能力素质：
- 卓越的分析与逻辑思维：能快速抓住案件核心争议点，预判风险。
- 强大的沟通与谈判能力：能够与内外部不同角色（业务部门、上级、外聘律师、对手方）进行有效沟通。
- 全局观念与商业意识：能够理解业务需求，在法律风险与商业目标之间寻求最佳平衡点，而非单纯强调风险。
- 高度的责任心和抗压能力：能适应处理紧急的纠纷案件。 投递