Job Description

整车体验经理上海社招全职产品本科及以上3-5 年职位描述1.产品战略与规划
- 基于公司战略、市场趋势与用户洞察，制定整车产品线 3-5 年战略规划与年度产品路线图，明确产品定位、核心卖点与差异化竞争策略。
- 主导市场调研与竞品分析，输出细分市场报告、用户画像与需求优先级矩阵，支撑产品定义决策。
2.整车产品定义与体验设计
- 牵头整车产品需求定义，撰写 PRD 与产品规格书（SOR），涵盖整车架构、性能参数、智能座舱、三电系统、内外饰设计、辅助驾驶等核心模块。
- 统筹用户全生命周期体验（含购车、用车、补能、服务），定义关键体验目标（如 NPS），推动造型、工程、制造等团队落地体验方案。
3.跨团队项目管理与交付
- 作为整车项目产品 Owner，拉通造型、工程、制造、采购、质量、市场、交付等跨部门团队，制定项目一级计划，明确节点、预算与范围。
- 识别项目全周期风险（如技术瓶颈、供应链延迟、成本超支），推动问题解决，确保产品按时、按质、按预算量产交付。
4. 成本与质量管控
- 参与整车 BOM 成本目标设定，在产品定义与开发中平衡功能、体验与成本，推动降本方案落地，确保产品毛利率达标。
- 建立产品质量标准与测试验证体系，主导产品上市前质量评审，跟进量产阶段质量问题闭环，提升用户满意度。
5.产品上市与迭代管理
- 协同市场与销售团队制定上市策略，输出产品培训材料与卖点手册，支撑新车发布与市场推广。
- 持续跟踪产品上市后用户反馈、市场表现与竞品动态，制定产品迭代计划，推动 OTA 升级与年度改款，提升产品竞争力。职位要求1.本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、市场营销、工商管理等相关专业；5-10年工作经验。
2.参与过至少一款整车产品的0-1产品定义到上市过程，负责整车或子系统的产品定义工作；对于自己所负责产品所在的市场趋势，和用户需求和产品形态演化趋势有深入思考和洞见。
3.需求定义：熟练运用用户研究、需求挖掘与优先级排序方法，输出高质量 PRD 与 SOR。
4.跨团队协作：极强的沟通协调与冲突解决能力，能有效推动跨部门团队达成共识。
5.项目管理：掌握敏捷 / 瀑布项目管理方法，具备项目计划制定、风险管控与成本意识。
6.工具技能：熟练使用 Axure、Figma、Visio 等原型与流程图工具；掌握 SQL 基础，具备数据分析能力；英语可作为工作语言优先。
7.以用户为中心，对产品体验有极致追求；具备创新精神与抗压能力，能在快速迭代环境中高效工作；结果导向，有强烈的责任心与自驱力，能主动推动问题解决与项目落地。
加分项：
有生命周期产品经营提升经验，成本管理经验，对汽车产品有超越工作范畴的热情，在产品定义的基础上，有面对传播、销售部门的对接经验，或直接面对媒体、用户的沟通经验。 投递