Job Description

上新项目管理上海职能族群集团总部招聘职位描述职位描述
1、项目状态跟踪与信息整合
跟踪新品在供应链各环节的实际执行情况。
主动与采购寻源、计划、质量、营运等部门沟通，了解当前进展、异常与瓶颈。
整理形成清晰、可对外同步的项目状态信息（KCP跟踪）。
2、对外需求承接与反馈
对接品牌、产研、质量、营运团队，接收新品相关需求（时间、数量、变更等）及问题反馈。
将外部需求准确传达至供应链内部对应模块，并跟进响应情况。
主动向品牌/产研/质量/营运同步供应链状态、预计时间、风险或限制条件，管理预期。
3、问题沟通与推动闭环
当项目出现偏差或冲突时，协助供应链内部与品牌/产研/质量/营运之间进行信息对齐。
负责把问题说清楚、把责任方找到、把进展跟到底。
记录常见卡点与沟通断层，反馈给上级或流程改进角色。
4、流程执行与信息沉淀
按照既定的上新流程执行项目跟踪动作，确保信息流转不断档。
协助维护项目看板、状态表、会议纪要等基础管理工具。
职位要求职位要求
1、经验
3年以上供应链工作经验（采购、计划、生产、物流任一模块均可）。
有跨部门沟通、项目跟单、需求对接等经验者优先。
行业不限，消费品/电子/快消/制造类优先。
2、能力
信息整合与表达清晰：能把复杂的供应链现状，用产品/研发能听懂的话讲清楚。
主动沟通与跟事能力：不等人催，主动问、主动同步、主动升级问题。
抗压与情绪稳定：能在多项目并行、需求频繁变更的环境中保持条理。
3、高潜特征（我们重点看）
愿意深入理解供应链各模块的真实运作方式，不满足于“传话”。
对外沟通时不推诿、不甩锅，能站在解决问题角度说话。
能从小事中看到流程改进点，并主动提出建议。 投递