Job Description

中部大区人事专家（行政文化方向）武汉社招全职职能类 - 人力资源类职位描述1、大区文化运营：落地执行大区级文化项目（如大区读书会、沟通日等），确保文化动作与业务节奏同频。
2、员工关怀与体验：主导员工生日/周年纪念、节日活动方案、新人软着陆融入计划，提升大区运营团队的内部体感与归属感。
3、行政运营与费用管控：负责大区办公室日常行政运维、固定资产盘点管理、会议支持等。
4、费用与预算管控：搭建并维护大区费用预算看板，专项费用的合规审核与效率优化。
5、流程机制迭代：持续优化大区现有管理机制流程，如审批机制等。
6、作为省区运营团队的HR伙伴，给予人员管理上的支持（如招聘、人员入离调转流程支持等）职位要求1、行业背景：连锁行业人力资源工作经验（熟悉加盟体系运作模式者优先）
2、经验年限：3年以上HR经验，有独立操盘百人以上区域文化活动或行政统筹的经历，对于HRBP模块不陌生。
3、核心能力：专业基础扎实，执行力强，审美在线，数据敏感度高（熟练使用多维表格），心态乐观、皮实，沟通能力强 投递