Job Description

【集团】公司治理负责人（上市后合规）上海全职职位描述本岗位立足极兔速递集团港交所上市企业属性（股票代码：01519），隶属集团法律合规部门公司治理方向，作为公司治理团队的负责人，在法律总监领导下，全面统筹上市合规管理、集团股权架构设计与优化、存量主体规范运营、股权激励等工作；负责搭建制度体系、推动重大治理事项落地，统筹内外部资源，带领团队支持集团业务的快速发展。
职位描述（核心职责）
1. 公司治理团队体系优化与统筹管理：负责公司治理团队整体工作规划与年度目标制定，优化集团及全球法务团队在公司治理有关工作中的责任分工、工作流程，管理内外部中介资源，提升治理工作标准化与专业化水平；对工作实施情况统筹把控；向法律总监汇报工作。
2. 上市合规监管统筹：系统跟踪香港联交所上市规则及境内外监管政策动态，制定并统筹执行年度上市合规工作，包括但不限于上市公告、定期会议、信息披露、内幕信息、关连交易、监管问询等。
3. 股权架构管理、设计与落地：结合集团战略与资本规划，统筹参与境内外股权架构的设计及优化、架构安排落地，夯实股权架构管理制度并管理其落地情况。
4. 存量主体的持续维护与规范管理：系统跟踪各国政策动态，监督管理存量主体的设变销安排、维护公司档案及台账、识别并解决存量主体存续期间的合规风险等。
5. 高管及员工股权激励的合规管理：统筹股权激励结构设计及优化、股权激励落地后的持续维护安排。职位要求（一）教育背景
1. 本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格证书；兼具金融、财会背景、持有CPA、ACCA等相关资质者优先。
2. 熟悉香港联交所上市规则、境内证券监管法规、邮政行业监管要求、全球多司法辖区公司治理有关规则者优先。
（二）工作经验
5年及以上上市合规、公司治理、股权激励相关工作经验，具备甲乙方复合背景及团队管理经验。
（三）专业能力
1. 熟练掌握香港联交所上市规则，熟悉全球多司法辖区公司治理相关法律法规。
2. 具备较强的合规风险识别、分析及解决能力。
3. 具备良好的文字功底，能独立完成合规制度、报告、公告等文件的撰写、审核工作，逻辑清晰、表述严谨。
4. 具备较强的团队管理能力、中介管理能力、内外部沟通协调能力，能高效对接集团海内外各部门、中介及监管机构，推动合规工作落地。
5. 具备一定的抗压能力，能应对突发事项。
（四）素质素养
1. 诚信正直、责任心强，具备高度的合规意识和职业素养，严守企业商业秘密。
2. 工作严谨细致、逻辑清晰，具备较强的领导力、执行力和问题解决能力，能主动带领团队推进工作。
3. 具备较强的服务意识与业务支持意识，能够站在公司整体战略与业务发展角度思考问题，在合规前提下为业务部门提供专业、可落地的解决方案。
4. 具备良好的团队协作精神，能配合部门完成各项管理工作。
5. 英语听说读写流利。 投递