【部署の説明】
生命保険事業において肝要とされる引受部門です。健全な被保険者集団を形成し、生命保険制度を長期間にわたって運営することで、お客様のビジネス、生活をお守りすることを目的とします。相互扶助の観点から、不適切な申込を排除することが求められます。
【職務内容】
■ミッション
当社の査定基準（特に環境査定）は現状、過度に保守的/複雑になってしまっている。
健全な被保険者集団の形成を前提としつつ、他社競争力があり、シンプルな査定基準を作り上げる。
■具体的な職務内容
・他社（とくに法人保険分野の競合であるニッセイ、ソニー、第一、あんしん、メットライフなど）の査定基準（環境/医務どちらも）を熟知している、または、そのリサーチが可能な人的繋がりを持つ。
・中長期の事業計画や関連部門からの要請をきっっかけに査定基準の改定を立案し実行する。また、それに伴い必要となる社内の関係部門（リスク、コンプラ、保険数理人、商品、セールス）との調整も行う。査定基準変更に際してはリスク分析を行い、残存リスクが確認される場合には効果的なモニタリング方法を設定する。
・新商品販売に伴う査定基準のメンテナンスと、必要に応じ再保険会社との折衝
【当該業務の魅力】
直接的に当社のビジネス（新契約の量や、VNB）に影響を与えることが可能な仕事であること。
【将来のキャリア展望】
・契約部長
・リスク管理部門のシニアマネジメント
・その他関連部門のシニアマネジメント
【業界経験】
生命保険：必須
金融業界：必須
その他想定業界など：再保険会社
【Must】
・生命保険リスク・引受査定基準に関しての深い専門知識（特に法人保険領域の環境査定/医務査定）
・関連法案、ガイドラインの知識
・基礎書類の知識
・日本語（ネイティブレベル）
【Want】
・保険数理の知識
・英語（ビジネスレベル）
【その他】
出社頻度：週1-2程度の出社
雇用形態：正社員
勤務地：本社
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