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配置及集成管理岗(研究院)

Desay SV  •  Onsite  •  2 months ago
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Job Description

配置及集成管理岗(研究院)惠州全职职位描述1. 构建战略级工具链与CICD治理体系 (Strategic Toolchain & CICD Governance)
- 构建与优化企业级研发工具链(Keil, GitLab, Coverity等)及端到端CICD管道的全生命周期治理框架,涵盖部署、版本控制、授权合规、数据安全等关键环节。
- 主导与保障工具链及CICD流程满足 ASPICE 等严格汽车电子安全标准及认证要求,制定并执行深度工具与CICD流水线审计策略,应对系统性合规挑战,确保全链路可追溯性与安全性。
- 建立前瞻性新工具(尤其CICD相关)评估与验证体系,推动高可用、高兼容、高稳定的工具及CICD服务平台建设。
2. 引领效能突破、智能化演进与端到端CICD卓越运营 (Efficiency Breakthrough, Intelligent Evolution & E2E CICD Excellence)
- 洞察跨部门研发流程中的系统性效能瓶颈,主导制定并驱动端到端的工具链及CICD流水线优化策略(如流水线编排优化、环境自动治理、自动化脚本/API集成)。
- 通过工具深度集成(如代码质量、测试结果、安全扫描与CICD流程无缝联动)、创新性二次开发(如定制Jenkins插件、GitLab CI模板、流水线编排引擎)及数据中台建设,构建智能化研发效能洞察平台(实时看板),驱动数据导向的效能改进决策,显著提升工具利用率和团队生产力,加速交付周期。
- 解决关键性、复杂性的工具链及CICD流水线痛点(如构建慢、部署失败率高、环境不一致),推动效能提升闭环机制的建立与运行。
- 负责端到端CICD管道的架构设计、实施、监控、调优与高可用保障,确保从代码提交到制品交付/部署的全流程高效、可靠、安全与合规。
3. 洞察前沿趋势与驱动技术革新 (Technology Foresight & Innovation Leadership)
- 主动追踪、评估并深度研判 行业前沿趋势(如AI赋能CICD(智能测试、异常检测)、GitOps/Argo CD、低代码平台、云原生DevOps工具链、效能度量新方法等),分析其对本组织效能提升、CICD成熟度与技术竞争力的潜在战略价值。
- 主导年度技术峰会的组织与分享,积极拓展外部视野,建立行业专家网络,特别关注CICD领域的最佳实践与创新。
- 基于前瞻性视野,建立科学的工具(尤其是CICD工具)选型评估框架与标准,主导推动新兴工具及CICD实践的试点验证与规模化落地,将趋势洞察转化为实际生产力,支撑组织技术领先性与合规性(ASPICE/ISO 26262)。
4. 构建协同生态、赋能组织与推广CICD文化 (Cross-functional Enablement, Knowledge Sharing & CICD Advocacy)
- 构建与优化跨BU/部门的工具资源协同机制、CICD最佳实践共享平台(如统一CI/CD流水线模板、标准化部署流程)及环境治理策略,打破信息孤岛,驱动组织级标准化进程。
- 搭建、维护并持续运营高价值的内部工具及CICD知识中枢(涵盖操作手册、高级技巧、流水线设计模式、故障排查SOP等),通过体系化的内部分享与赋能活动,全面提升组织工具应用能力、CICD实践水平与知识沉淀。
- 发挥专业影响力,积极推广CICD文化与最佳实践,推动效能与快速、可靠交付的文化在组织内部的深入渗透。职位要求- 基础条件 (Basis):
- 学历:理工科全日制本科及以上学历,计算机、电子工程、自动化相关专业优先。
- 核心素质:强烈的目标导向与结果意识;深刻的商业敏锐度,能系统性评估工具投入产出比(ROI);在复杂环境下具备高度抗压能力;卓越的跨团队协作与影响力,能有效推动共识达成与变革落地。
- 语言能力:英语CET-4及以上,能流畅阅读英文技术文档,具备参与和贡献英文技术会议讨论的能力。
- 经验要求 (Experience):
- 扎实的5年以上嵌入式系统开发经验(熟悉 Autosar/Linux/QNX 等平台),并具备丰富的3年以上研发工具链管理、DevOps平台建设、效能工程或端到端CICD架构/管理经验。
- 深入的汽车电子行业背景,精通V模型开发流程、敏捷开发实践及其对应的全链条工具映射关系,深刻理解CICD在其中的关键作用。
- 成功的工具二次开发/集成经验(如 Jenkins插件、GitLab CI模板开发、流水线编排引擎定制、API集成等),具备将需求转化为有效技术方案的能力。
- 主导过复杂端到端CICD平台的设计、搭建、优化与运维,具备Kubernetes集群管理及在CICD中应用的经验,主导过关键性ASPICE认证项目中CICD相关部分的实施与审计应对。
- 核心技能 (Skills):
- 精通主流CICD工具链(如 Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, Azure DevOps)的高级配置、复杂流水线设计、性能调优、问题诊断与高可用保障,具备独立构建工具链数据中台及CICD效能分析可视化平台的能力。
- 深刻理解ASPICE L2/L3模型及ISO 26262功能安全标准中对工具鉴定及CICD流程合规性的严格要求,并能有效实施。
- 强大的需求洞察与方案设计能力:能将模糊、复杂的业务痛点(如交付周期长、部署失败率高)转化为清晰、可量化、可落地的CICD优化或工具链改进方案(例如:设计实施覆盖从代码提交到目标环境部署的全自动化、可观测、可回滚的CICD流水线;通过优化构建缓存策略或并行化大幅缩短构建时间)。
- 突出的技术前瞻性与评估能力:持续关注AI赋能研发、云原生CICD (GitOps/Argo CD)、Serverless构建、安全左移集成等前沿领域,能独立、客观地评估新技术对CICD效能与成熟度的潜在价值与风险,提出有洞见的建议。
- 知识储备 (Knowledge):
- 系统化掌握汽车电子开发流程(V模型、敏捷)及其全生命周期工具链支撑体系的运作机理,深入理解端到端CICD是实现高效、高质量交付的核心引擎。
- 熟知研发工具安全合规标准(如ISO 27001信息安全规范在代码管理、CICD管道中的应用)。
- 精通研发效能度量体系(如DORA指标 - Deployment Frequency, Lead Time for Changes, Change Failure Rate, Time to Restore Service),并能熟练将其应用于工具链及CICD数据分析与效能改进工作中,建立度量驱动改进的闭环。
- 掌握现代CICD架构模式与实践(如Pipeline as Code, Infrastructure as Code (IaC), Blue/Green Deployment, Canary Releases, GitOps) 投递
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About Desay SV

Desay SV, one of the leading mobility technology companies, is committed to realizing a smarter mobility for all. Desay SV’s core business focuses on the efficient integration of three major areas of smart cabin, combined driver assistance, and smart service. We continuously develop highly integrated leading hardware and software algorithms to provide global customers with safe, delightful and sustainable mobility solutions and services.

Relying on 39 years of deep accumulation in the design, development, and production processes, Desay SV has continuously expanded its comprehensive strength in R&D innovation, customer service, and safety verification, and built a technical link from smart travel to smart transportation, actively responding to the challenges of the industry transformation. We meet the diverse needs of customers for different product portfolios and business development models, provide drivers and passengers with an excellent travel experience, and bring more room for imagination to future mobility.

Focusing on the sustainable development goal of "safety and reliability”, “win-win growth”, and “green environmental protection", Desay SV actively participates in the global carbon neutral strategy and integrates sustainable development into all aspects of business operations. While giving back to society, respecting every employee of the company, and creating a diverse working environment and development platform for employees, we encourage equality, openness, and coordinated development among all our branches around the world. Desay SV people adhere to the same mission and work together for the same goal—to create a safe, delightful and sustainable mobility.

Industry
Automotive & Mobility
Company Size
501-1,000 employees
Headquarters
Huizhou, CN
Year Founded
1986
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