
1) координация и обеспечение работ, связанных с обучением студентов Школы;
2) консультационная и информационная поддержка профессорско-преподавательского состава и студентов Школы касательно программ Школы, ее целей, норм и положений;
3) консультационная и информационная поддержка профессорско-преподавательского состава и студентов Школы по академическим вопросам, в соответствии с целями и задачами программы обучения (очная программа МВА, программа MBA для руководителей, магистр наук по финансам);
4) ведение базы данных студентов;
5) планирование расходов и формирование проекта бюджета по реализации программы обучения (очная программа МВА, программа MBA для руководителей, магистр наук по финансам, магистр инженерного менеджмента);
6) контроль академической успеваемости студентов (очная программа МВА, программа MBA для руководителей, магистр наук по финансам);
7) оказание комплексной адресной поддержки отстающим студентам;
8) ведение корреспонденции по академическим вопросам студентов; ведение учебной документации группы: заполнение документов по итогам успеваемости, посещения (при необходимости) и др.;
9) организация участия группы в мероприятиях Школы и Университета;
10) составление и сдача отчетности по реализации программы обучения (исполнение бюджета и др.), также написание аналитических записок (при необходимости);
11) участие в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления;
12) своевременное и качественное исполнение иных поручений Декана, Руководителя и руководства Университета в рамках своих должностных обязанностей и полномочий;
Высшее профессиональное, желательно в высших учебных заведениях с преподаванием на английском языке
Приоритетные направления специальностей:
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
при степени магистра стаж работы не менее 1 года в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности; или
при степени бакалавра, либо специалиста стаж работыпо специальности не менее 3 лет в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности в международных и/или национальных компаниях, либо не менее 2 лет стажа работы в «Назарбаев Университет».
Знания:
- Знание законодательства Республики Казахстан в сфере образования;
- свободное владение английским, казахским, русским языками, устным и посменным;
- знание программ MS Office, Excel, PowerPoint
Навыки:
Recruitment and selection process
Recruitment and selection at Nazarbayev University include the following process: preliminary selection based on experience and qualifications, assessments (e.g. technical skills/capabilities, aptitude, personality, work samples, in-basket exercises, and informal interviews), and motivation.
Formal interviews form the final stage of the selection process.
They are typically based on organizational values and behaviors and conducted in English.
You are encouraged to share your views and values to identify how they fit into Nazarbayev University core values
