대웅은 직원의 성장을 최우선으로 하며, 자율적으로 몰입하며 일할 수 있는 환경을 제공합니다.
나이/연차/성별/국적 상관없이 역량과 성과를 기반으로
공정/객관/투명하게 평가하고 합리적으로 보상하여 직원이 주인되는 회사를 만들어갑니다.
우리는 직원의 성장이 고객과 사회의 성장으로 이어질 수 있어야 (WIN-WIN-WIN)
비로소 우리의 일이 의미 있다고 믿습니다.
당신이 성장할 수 있는 모든 기회가 있는 곳, 대웅과 함께 성장할 여러분의 도전을 기다립니다.
혁신신약센터 항암신약1팀은 저분자 항암제 신약의 연구개발을 담당하고 있으며, 의약화학/활성/약효 담당 연구원으로 구성되어있습니다.
세부적으로는 신규 항암신약 과제를 기획하고, 신규 저분자 화합물 합성, 세포 및 동물 모델을 이용한 전임상 연구 등을 통해
글로벌 경쟁약물 대비 우수한 후보물질을 도출하여 글로벌 임상 개발 및 다국적제약사에 기술수출하는 목표로 연구를 수행하고 있습니다.
서류접수 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 채용검진 > 최종입사
⠀*⠀면접 전형 후 필요 시 평판조회가 진행될 수 있습니다.
⠀*⠀전형 절차는 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 예정입니다.
Daewoong Pharmaceuticals Co., Ltd pursues meaningful work by collaborating with great people, working with autonomy, and choosing opportunities that create shared value for the company, customers, and society. Above all, we are committed to driving real change and innovation through what we do.
Establish in 1945, Daewoong Pharmaceuticals is a leading healthcare company in Korea that has achieved consecutive successes in new drug development through constant challenge and innovation. Today, we continue to expand a diverse pipeline and next-generation platform technologies, aiming to develop first-in-class and best-in-class innovative medicines for patients worldwide.
Our commitment to global standards is proven by GMP certifications from major regulatory authorities such as the U.S. FDA and EMA, along with ISO certifications that demonstrate our excellence in quality, environmental management, and occupational health and safety systems.
At Daewoong, we believe that the growth of our employees fuels the growth of the company. We foster a forward-looking corporate culture by promoting smart work practices, career development, and global talent training programs. Beyond Korea, we strive to become a global healthcare leader by creating new value for healthier lives and better quality of life worldwide.
