Job Description

Knauf е световен лидер в производството и продажбата на висококачествени продукти. Благодарение на 300-те завода и над 41 500 служители по целия свят, марката Knauf предлага изключително широка гама от продукти, които присъстват в целия процес на съвременното строителство - от цялостни енергийно ефективни системи до довършителни работи във вътрешността на сградите.

Ние вдъхновяваме хората да градят по-добро бъдеще за себе си и хората около себе си. Екипът ни специализиран в работа с хората на компанията работи по различни изнициативи и проекти, които помагат на служителите в различни области. Сега, с нашето разрастване, търсим нашия нов колега, който се вдъхновява от работата с хора и иска да вижда реални резултати от усилията, които полага.

Новият колега, който ще се присъедини към екипа ни ще им важна роля в подкрепата на производствената организация в завода на Кнауф България в село Медникарово. На тази позиция ще бъде ключов партньор за мениджъри, служители и външни партньори, като ще допринася за ефективното управление на процесите свързани с хората и създаването на позитивна работна среда. В ежедневието си ще има възможност да работи по широк спектър от дейности — от подбор, през въвеждане на нови служители и ежедневна подкрепа, до участие в инициативи, свързани с ангажираността, развитието и преживяването на служителите.

Основни ангажименти на ролята:

• Ще бъде доверен партньор на мениджъри и служители в производствената организация;
• Ще консултира и подпомага служители по ежедневни въпроси;
• Ще участва активно в процесите по подбор и назначаване, включително в координацията с външни агенции;
• Ще организира и подпомага процеса по въвеждане за нови служители;
• Ще съдейства по теми, свързани с отношенията със служителите, и ще подпомага разрешаването на казуси на работното място;
• Ще се включва в дейности, свързани с обучение и развитие;
• Ще участва в локални, регионални и международни проекти и инициативи, свързани с хората.

Профил на новия ни колега:

• Образование в подходяща специалност;
• 2+ години опит в подобна роля;
• Познаване на добри практики и процеси, свързани с хората;
• Комуникативни умения, които подкрепят изграждането на доверие;
• Умение за работа с различни заинтересовани страни и екипи;
• Английски език на работно ниво (ние ще инвестираме в подобряването на нивото, ако това е необходимо).

Предимиство за ролята биха били:

• Опит в производствена среда
• Опит в работа с агенции за подбор
• Опит по теми, свързани с трудови отношения

Кнауф може да предложи на професионалист с този профил:

• Възможност да бъдете част от международна компания с утвърдени стандарти и силен фокус върху хората
• Интересна и разнообразна роля с реално влияние върху бизнеса и служителите
• Работа в динамична среда с възможност за близък контакт с ключови stakeholders
• Участие в международни HR инициативи и проекти
• Подкрепяща среда и възможности за професионално развитие
• Шанс да допринасяте пряко за ангажираността, удовлетвореността и развитието на служителите
• Пакет, възнаграждение и придобивки, които съответстват на квалификацията и опита
• Хибриден модел на работа с осигурен транспорт към завода на Кнауф България в района на село Медникарово

Ако тази възможност звучи привлекателно, ще се радваме да ни поканите на разговор като ни изпратите Ваша автобиография.

Всички кандидатури ще се разглеждат в рамките на до две седмици от подаване. Всеки кандидат може да очаква обратна връзка в рамките на този период.

Информираме Ви, че съгласно действащото законодателство за защита на личните данни, информацията, която споделяте ще бъде използвана само и единствено за целите на настоящия подбор.