Job Description

At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI.

To make a difference with us, all you need to do is bring your human best.

What will your story be? Apply now!

Learn more: jti.com

Бухгалтер по административным расходам

ОБЯЗАННОСТИ

• Ведение учета административных расходов Компании.
• Учет производственных расходов фабрики, включая расходы, относимые на себестоимость продукции.
• Учет и контроль расходов по мобильной связи.
• Начисление и учет расходов будущих периодов.
• Проверка, обработка и контроль первичной бухгалтерской документации.
• Проведение сверок взаиморасчетов с поставщиками.
• Подготовка данных для финансовой и бухгалтерской отчетности.
• Подготовка документов для внутренних и внешних аудитов, налоговых и таможенных проверок.
• Участие в проведении инвентаризаций основных средств и товарно-материальных запасов.

ТРЕБОВАНИЯ

• Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики.
• Опыт работы бухгалтером от 2 лет.
• Знание Международных стандартов финансовой отчетности.
• Знание Налогового кодекса РК.
• Опыт проведения сверок взаиморасчетов и учета расходов.
• Навыки работы с MS Word, Excel, 1С и SAP.
• Владение русским языком, знание английского и государственного языков приветствуется.
• Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

• Официальное трудоустройство в штат компании ТОО «Джей Ти Ай Казахстан».
• Комплексное медицинское страхование.
• Страхование жизни.
• Конкурентная заработная плата.
• Развозка и питание.
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 08:15 до 17:00.
• Возможность гибридного формата работы (50/50 из дома).

ПРОЦЕСС ПОДБОРА

• Общение с командой Talent Attraction.
• Онлайн-встреча с непосредственным руководителем.
• Тестирование Korn Ferry

Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now!

Next Steps:

After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.

At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.