Job Description

За холдинга и за ролята

Алпин Билдинг е строително-инвестиционна група с 10+ дружества и проектни компании, над 100 служители и проекти в София и по Черноморието.

Не търсим човек, който само подава декларации. Търсим практически ориентиран главен счетоводител, който може да проследи движението от договора, акта и фактурата до счетоводния запис, плащането и проектната себестойност.

Ролята отговаря за официалните числа на групата. Управленската отчетност е при финансовия контрольор, а себестойността по обекти — при ПТО. Трите функции се допълват и не се дублират.

Локация: София или Поморие/Бургас; пътувания до другия офис, разходите се покриват

Заетост: Пълно работно време

Подчиненост: На финансовия контрольор, с директен достъп до управителя по въпроси на съответствието

Екип: Двама оперативни счетоводители и специалист ТРЗ; работа с HR, проектните ръководители, ПТО и складовете

Твоите основни отговорности

• Отговаряш за официалното счетоводство на дружествата: главна книга, сметкоплан и счетоводни политики.

• Организираш месечното и годишното приключване с календар, контролни списъци и ясна отговорност по стъпки.

• Гарантираш правилното прилагане на счетоводното и данъчното законодателство: ДДС, корпоративен данък, сделки между свързани лица.

• Контролираш регистъра на проектните дружества, междуфирмените операции, месечните сверки и елиминациите.

• Осчетоводяваш и контролираш строителната специфика: актове, незавършено производство, задържани гаранции, аванси, материали и складови движения.

• Контролираш банки, каси, активи, възнаграждения и осигуровки.

• Правиш финалната проверка на разходните документи — данъчна допустимост, контировка, дружество и обект — и връщаш непълен или рисков документ до отстраняване на проблема.

• Осигуряваш надеждна база за отчетите към ръководството, банките, инвеститорите, одиторите и институциите.

• Участваш във финансовата част на новата ERP среда: сметкоплан, аналитичности, контроли и миграция на данни.

• Ръководиш оперативния счетоводен екип и ТРЗ: ясни правила, заместимост и професионална дисциплина.

Къде свършва обхватът: официалните числа са твои. Управленската прогноза и груповата консолидация са на контрольора; количествата и себестойността по позиции — на ПТО.

Requirements

Какво очакваме — задължително

• Висше икономическо образование и покриване на законовите условия за съставител на финансови отчети.

• Най-малко 8 години практически счетоводен опит, от които поне 3 години с реална отговорност за екип и за приключване.

• Опит с група дружества: данъци, месечно и годишно приключване, запаси, активи, проверки и ревизии.

• Много добър Excel и увереност при работа с ERP и счетоводни системи.

• Отличен български и способност аргументирано да казваш „не".

Предимство

• Опит в строителство, недвижими имоти или инвестиционни проекти; работа с проектни дружества и междуфирмени елиминации.

• Познаване на строителна себестойност и незавършено производство по обекти.

• Участие във внедряване на ERP система.

• МСФО и квалификации като ИДЕС, ACCA, DipIFR, CIMA/CGMA.

• Работен английски или немски.

Какво предлагаме

• Конкурентно възнаграждение и бонус, обвързан с резултати по приключването, контрола и качеството на данните.

• Ясен мандат да въвеждаш ред, документална дисциплина и устойчиви процеси.

• Участие в изграждането на счетоводната функция, екипа и бъдещата ERP архитектура.

• Обучения и професионални сертификации.

• Работа по престижни проекти с премиум стандарти; тиймбилдинги и корпоративни събития.

• Стабилност, дългосрочна перспектива и възможност за развитие.

Защо Алпин Билдинг

Алпин ДНК е комбинация от високи стандарти, дисциплина, уважение и развитие. Строим сгради, в които детайлът има значение, и държим на същото в процесите зад тях. Ако виждаш отклонението, търсиш причината и довеждаш решението докрай, ще срещнеш хора, които ценят същото.

Кандидатствай

Изпрати CV и кратък отговор на два въпроса: кой е най-трудният счетоводен процес, който си подредил/а, и как би подходил/а към приключване на група от 10+ дружества с проектна отчетност.

Подбор: разговор → кратка практическа задача (до 2 часа) → финална среща с управителя и представяне на 90-дневен план.

Всички кандидатури се разглеждат при пълна конфиденциалност. Личните данни се обработват единствено за целите на подбора съгласно Регламент (ЕС) 2016/679 и се съхраняват до приключване на процедурата, освен ако не дадете съгласие за по-дълъг срок.