MAAN Development Center

مدير حالة

MAAN Development Center  •  Onsite  •  23 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description


مركز العمل
التنموي - معاً


يعلن
مركز معاً عن حاجته لتوظيف كفاءة ذات خبرة ومؤهلات عالية وديناميكية لشغل الوظيفة
التالية

:


المسمى الوظيفي:

مدير حالة


مكان العمل:

جنين ونابلس


المسؤول المباشر:

مشرف إدارة الحالة


فترة التعاقد:

9 أشهر (قابلة للتجديد)


مركز العمل التنموي / معا - مؤسسة فلسطينية أهلية
تنموية مستقلة وغير هادفة للربح، تأسست في مدينة القدس في بداية عام 1989. يعمل
المركز في كل من الضفة الغربية وقطاع غزة يد اً بيد مع المؤسسات الأهلية والقاعدية
واللجان الشعبية، في التجمعات الأكثر فقراً وتهميشاً، لتعزيز التنمية المجتمعية،
المعتمدة بالأساس على المشاركة المجتمعية والنهج المبني على الحقوق واستثمار
المصادر المحلية وتمكين الفقراء والمهمشين.


يعمل مركز العمل التنموي / معا على تنفيذ تدخلات
متعددة تهدف إلى تعزيز حماية الأطفال من مهددات حماية الطفولة وذلك من خلال مشاريع
الاستجابة الانسانية لمهددات حماية الطفولة في محافظتي جنين ونابلس.


وفقا لما ذكر أعلاه، يرغب المركز في توظيف
مديرحالة

بتخصص
مرشد اجتماعي او ما يعادله للعمل ضمن مشاريع المركز التي تسعى الى توفير الدعم
الاجتماعي والحماية للحالات التي تتعرض لإحدى مهددات حماية الطفولة، وفق التفاصيل
والشروط المدرجة أدناه:


المهام والمسؤوليات:


  1. تنفيذ
    زيارات ميدانية للمجتمع للتعريف بتدخلات المشروع وأهدافه ولاستقطاب الفئة
    المستهدفة من أطفال ومقدمي الرعاية ولخلق علاقة فعالة مع المجتمع المحلي.

  2. مراقبة
    جلسات التفريغ النفسي والأنشطة الاخرى التي يتم تنفيذها لاستكشاف حالات
    الاطفال الذين هم بحاجة إلى دعم نفسي.

  3. الالتزام
    الكامل بتنفيذ إدارة الحالة حسب الخطوات المهنية المتبعة.

  4. الاستقبال
    الأولي للحالات وفتح الملف المبدئي لها وبحث الحالات بحثا دقيقا (إدارة
    الحالة) لتحديد المشاكل التي ي/تعاني منها الطفل/ة، وماهية احتياجاتها
    (اجتماعية، نفسية أو صحية).

  5. جمع
    البيانات والمعلومات من الحالات التي تم تحديد حاجتها للتدخل الاجتماعي أو
    النفسي أو الصحي.

  6. تحديد ودراسة علاقة الحالة بمن يحيطون به/ا
    وجمع المعلومات المطلوبة منذ بداية استقبال الحالة وذلك من خلال زيارات
    الأسرة أو المجتمع المحيط وذلك للإلمام بالمشاكل التي تعاني منها الحالة
    وتحديد طرق العلاج.

  7. ادخال
    بيانات جميع الحالات المستلمة والحالات التي يتم تحويلها إلى قاعدة البيانات
    الخاصة وتحديثها بانتظام.

  8. التوعية
    المجتمعية ببعض القضايا التي تهم المجتمع في نطاق عمل المؤسسة وبما يطلبه
    المشروع كالتوعية بحقوق الاطفال، وكيفية حماية الأطفال من أشكال الإيذاء،
    العنف المنزلي وآثاره على الطفل، ومواضيع أخرى.


القيم والالتزامات الأساسية:


  1. الالتزام
    بقيم ومبادئ العمل الإنساني.

  2. الالتزام
    بمبادئ حماية الطفولة

  3. الالتزام
    التام بالسياسات والقوانين الإدارية والمالية التابعة لمركز العمل التنموي
    " معا "

  4. أن يكون
    المتقدم حاصلاً على دروة منع الاستغلال والانتهاك الجنسيين

    PSEA


Requirements


متطلبات الوظيفة:


  1. درجة
    البكالوريوس في علم الاجتماع أو أي تخصص ذو علاقة.

  2. خبرة لا
    تقل عن سنتين في مجال

    العمل الاجتماعي

    .

  3. أن يكون
    حاصلا على تدريبات معتمدة في مجال إدارة الحالات من جهات معتمدة ومتخصصة في
    تقديم الخدمات ذات العلاقة.

  4. الإلمام
    الكامل بمبادئ العمل الإنساني ومفاهيم حماية الطفولة وآليات الاستكشاف وتحويل
    الأطفال الذين يتعرضون لأحد مهددات حماية الطفولة.

  5. يجب كتابة
    وتوضيح عنوان السكن الحالي بالتفصيل (المحافظة – المنطقة – الحي -الشارع) ضمن
    السيرة الذاتية

  6. مهارات
    عالية في الاتصال والتواصل.

  7. القدرة على
    العمل تحت الضغط وضمن فريق العمل.

  8. إجادة
    مهارة استخدام الحاسوب وبرامجه.


الصفات
الشخصية

:


  • الالتزام بالمساواة وتمكين
    الشباب

    .

  • عقلية مبتكرة وريادية

    .

  • روح الفريق والقيادة

    .

  • الالتزام بالتنمية المستدامة

    .

  • القدرة على العمل تحت الضغط.


ظروف العمل

:


  • 40

    ساعة

    عمل أسبوعياً

    .

  • فترة
    تجربة 3 أشهر قابلة للتمديد

    .

  • إجازة
    سنوية: 21 يوم

    .

  • إجازات
    رسمية: 16 يوم

    .

  • إجازة
    مرضية: 14 يوم

    في السنة.

  • مكافأة
    نهاية الخدمة حسب القانون

    .

  • بدل
    مواصلات حسب النظام الداخلي

    .

  • مرونة
    في ساعات العمل (قد يتطلب العمل بعد الساعة 4 مساءً)

    .


العقد والمزايا

:


  • نوع
    العقد: مرتبط بمشروع / قابل للتجديد

  • الراتب:
    تنافسي حسب الخبرة

  • مزايا
    إضافية: تطوير مهني
MAAN Development Center

About MAAN Development Center

MA’AN Development Center is an independent Palestinian development and training institution established in January,1989, registered by law as a non-profit organization. The main office is located in Ramallah and the four branch offices are located in Gaza, Khan Younis, Tulkarem and Jenin,. MA’AN's work is informed by the necessity of creating independent, self-reliant initiatives that lead to the development of human resources for sustainable development, which incorporate values of self-sufficiency and self-empowerment.

Industry
Unknown
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Ramallah, PS
Year Founded
1989
Social Media