Job Description

본 공고는 재직 임직원을 대상으로 하는 사내 공모 전용입니다. ( 임직원 추천은 Link로 진행)

This posting is exclusively for internal employees. (Employee referrals are submitted via the Link)

지원 시에는 반드시 첨부된 ‘ 사내 공모 지원서 양식’을 작성한 후, 쿠팡 이메일 계정으로 접수해 주시기 바랍니다.

To apply, please complete the attached ‘ Internal Transfer Request Form’ and submit it via your Coupang email address

• 사내 공모 정책: [ Link]
• Internal Transfer Policy: [ Link]

회사 소개

CLS(Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다.

CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다.

로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개

안전보건 컴플라이언스팀은 CLS 내 각 조직에서 운영하는 안전보건(H&S) 프로그램과 활동의 효과성을 독립적인 관점에서 평가하는 역할을 수행합니다. 본 팀은 리스크 기반 감사(Audit), 컴플라이언스 모니터링, KPI 관리, 주요 안전보건 이슈에 대한 심층 평가 등을 통해 H&S 리더십이 견고한 컴플라이언스 및 리스크 관리 체계를 유지할 수 있도록 지원합니다. 데이터 기반 분석과 다양한 이해관계자와의 협업을 통해 안전보건 리스크를 식별하고, 전사적인 안전보건 수준 향상을 위한 개선 활동을 추진합니다.

업무내용

1. 안전보건 컴플라이언스 감사 및 점검 수행

CLS 전 사업장을 대상으로 정기 안전보건 컴플라이언스 점검을 수행합니다. 주로 현장(On-site) 방문을 통해 법규 준수 상태, 운영 프로세스의 효과성, 리스크 통제 수준을 평가하고 개선이 필요한 영역을 식별합니다.

1. 점검 결과 분석 및 실행 가능한 인사이트 도출

감사 결과, 컴플라이언스 데이터, 성과지표(KPI) 등을 수집·체계화·분석하여 반복적으로 발생하는 문제점, 구조적인 원인 및 잠재적 리스크를 식별합니다. 분석 결과를 바탕으로 안전보건 수준 향상을 위한 실질적이고 실행 가능한 개선 방안을 제안합니다.

1. 효과적인 보고 및 이해관계자 커뮤니케이션

주요 감사 결과와 리스크 현황을 명확하고 설득력 있게 보고합니다. 주요 발견사항, 근본 원인(Root Cause), 잠재적 영향 및 개선 권고사항을 논리적으로 표현하고, 다양한 이해관계자들과 협력하여 개선 실행력을 확보합니다.

1. 지속 가능한 컴플라이언스 모니터링 및 개선 체계 구축

안전보건 컴플라이언스 모니터링 체계와 리스크 기반 점검 프로세스를 개선·고도화합니다. 분석력과 기획력을 바탕으로 감사 및 점검의 효과성을 높이고, 쿠팡의 전반적인 안전보건 컴플라이언스 수준을 지속적으로 향상시키는 역할을 수행합니다.

자격 요건

• 안전보건, 컴플라이언스, 감사(Audit), 리스크 관리 또는 관련 분야에서 약 5~7년의 실무 경험이 있으신 분
• 사업장 현장 감사, 점검 또는 컴플라이언스 평가 수행 경험을 보유하신 분
• 데이터 분석을 통해 리스크를 식별하고 개선 인사이트를 도출할 수 있는 뛰어난 분석 역량을 보유하신 분
• 경영진 및 이해관계자를 대상의 효과적인 보고서 작성 및 우수한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
• MS-Excel, PPT, Power BI, Dashboard 등 프로그램 활용과 데이터 관리에 강점을 보유하신 분
• 현장 중심의 점검 업무 수행에 관심이 높으며, 정기적인 출장 업무가 가능하신 분

우대사항

• 컴플라이언스 감사, 내부감사, 리스크 관리 또는 규제기관 점검 대응 경험을 보유하신 분
• 컴플라이언스 이슈의 근본 원인을 분석하고 지속 가능한 개선방안을 제시한 경험이 있으신 분
• 다양한 이해관계자와의 협업을 통해 조직의 변화를 이끌어낸 경험을 보유하신 분
• 중대재해처벌법 및 산업안전보건법 등 국내 안전보건 관련 법규에 대한 이해를 보유하신 분
• 데이터 기반 의사결정과 Best Practice 적용을 통해 안전보건 수준 향상에 기여하고자 하는 열정을 보유하신 분
• 영어 활용에 어려움이 없으신 분

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책

1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.