Job Description

工作总结:

使用电子工程工具和标准仪器及测试设备，利用高级的技能、知识和经验执行分析，同时积极影响组织的绩效。

主要责任:

操作分析仪器和设备、进行物理分析、获取和解释数据以及记录技术结果以支持生产和非生产工程、质量和制造团队时应用高等技能和经验。
有效使用高等技能和经验解决复杂问题；编制、分析并向管理层报告绩效或进展信息。
开发和记录实验室方法。
执行日常和复杂的维护、故障排除和仪器及设备的小修。
了解并在工作中应用合适的公司和部门规定及指导方针。
积极辅导及培训学徒、被培训人员和技师；满足实验室内的培训需求。
与客户、供应商、工程师和其他职能部门对接。
协调计划，包括规划、日程安排，订购和跟踪；处理需要对工作流程和优先事项作出重大决定的项目；提供有效的技术和项目领导。
参与质量程序和作业指南的维护。
参与改进项目；展现出对不断变化的工作需求及愿意承担新任务的适应性和响应能力。
开发并向工程师、客户和供应商提供技术演示。
参与自我和团队审核以及相关纠正措施。
根据需要执行其他职责。 技能:

数据采集 - 依据批准标准程序或工作说明，以确保及促使数据可信及交付予工程师或客户的方式，准备样品、验证设备校准及执行测试。

数据报告 - 以清晰组织及展示测试方法、仪器设置、数据和分析的方式准备文件，以便工程师和客户了解结果，形成准确结论和建议。

产品问题解决 - 使用保护客户的流程解决产品问题；确定非随机原因；实施完善、基于数据的解决方案；并确定系统根本原因和建议采取的行动，防止问题再次发生。

产品软件设计与构建 - 使用行业最佳实践和完善的软件工程原理构建产品软件；验证软件更新以确保产品质量。

协作 - 建立合作伙伴关系并与他人协作，以达成共同目标。

有效沟通 - 发展和实现多模式沟通，清晰了解不同受众的特定需求。

以顾客为中心 - 建立稳固的顾客关系，提供以顾客为中心的解决方案。

决策质量 - 及时作出高质量的决策，推动组织发展。

自我发展 - 使用正式和非正式发展渠道，积极寻找新的方式发展和锻炼自己。

看重差异性 - 认识到不同视角和文化给组织带来的价值。

教育,资格,认证:

需要有高中文凭、中学结业证书或相应 STEM 领域的同等经验。

可能需要持有地区适用的证书或者具有经认可的学院或大学的相关研究领域的两年大专学历。

该职位可能需要获得有关遵守出口管制或制裁法规的许可证。

经历:

需要通过教育、培训或在职经历获得主要的相关工作经验或专业技能。

主要责任：

1. 了解并在工作中应用合适的公司和部门规定及指导方针。
2. 积极与工程师和其他职能部门对接。
3. 配合工程师，为工厂生产和订单交付过程中出现的问题给予快速工程支持，包括图纸，BoM 的提供和解读，问题的记录，跟踪和汇总等。
4. 由现有产品问题驱动的在Windchill 中的图纸，BoM 的数据汇总，提交变更申请，执行，状态跟踪。
5. 参加每日生产晨会，对接和明确生产过程中的图纸，BoM 等产品问题的进展。
6. 日常维护和更新工程数据库，如15 位编码定义表，Engineering Public 公共盘中相关图纸和文件的更新等。
7. 参与和协助工作流程和方式的优化。

8. 根据需求执行其他职责。

资质和能力：

1. 产品知识 – 掌握并理解现有产品的各类图纸，BoM 体系和发电机产品结构知识，了解发电机内各模块和零部件机理，安装和主要生产工艺过程。
2. 产品数据系统 – 了解产品数据（图纸，规范，Bom 等）在各系统中的发放和流转过程及各步骤对应的责任部门。掌握在Windchill 和Fusion 等系统中查找和追溯产品数据的能力。
3. 产品问题解决 – 与工程师合作，对现有产品问题提出及时有效的解决方案意见。
4. 协作和沟通 - 建立和相关职能合作伙伴关系并与他人协作，明确工作角色和对应职责，以解决问题。
5. 自我发展 – 积极寻找各类途径，在工作和培训过程中发展和锻炼自己。

教育,资格,认证：

1. 需要有高中或以上文凭或相应理工科领域的同等经验。
2. 在CGT拥有2年及以上工作经验。

康明斯是一家致力于工作场所多样化的机会平等、平权行动的雇主。我们的政策是为所有符合资格的员工提供平等的就业机会，不论种族、性别、肤色、残疾、国籍、年龄、所属工会、性取向、退伍军人状态、国籍、性别特征和/或表征、或受法律保护的其他身份。请访问 EEOC.gov 了解您在工作场所歧视方面的权利。