Job Description

Обязанности:

• Подготовка HR-отчетности: анализ укомплектованности, текучести кадров и эффективности;
• Сбор и представление актуальной статистики для руководства;
• Сопровождение существующих и разработка новых HR-метрик;
• Оценка и анализ данных в рекрутинге, включая ключевые метрики;
• Оптимизация бюджета на персонал и создание отчетов;
• Участие в проектах по компенсациям и льготам;
• Анализ и описание бизнес-процессов в HR для повышения эффективности.
• Внедрение новых автоматизированных систем в HR-процессы;
• Проведение исследований рыночных тенденций и подготовка аналитических отчетов;
• Построение и поддержка НR-дашбордов.

Требования:

• Финансовое/зкономическое высшее образование;
• Опыт работы не менее 3 лет в области анализа данных;
• Владение Excel на уровне Advanced и другими инструментами для анализа данных;
• Знание Power BI;
• Хорошие аналитические навыки, внимательность к деталям и логическое мышление;
• Способность эффективно обрабатывать и анализировать данные;
• Уровень английского языка не ниже upper-intermediate.

Условия:

• Офис в центре города (БЦ Нурлы Тау);
• Дружный коллектив;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Корпоративная мобильная связь, конструктор льгот, бонусы, программы обучения.