Job Description

总部“化雨五期”管理培训生-人力资源方向北京正式能源 / 矿产 / 环保 / 农林牧渔 - 环境科学 / 环保职位描述【中化环境总部“化雨五期”管理培训生】
化雨，既有中化之化，又来自“春风化雨”，化雨计划，是中化环境针对一流高校应届毕业生的专项引进和培养计划，通过科学人才选拔、系统培训培养、全面考核评价、清晰职业路径、完善机制保障，致力于打造一支传承中化环境文化，具备过硬的专业素质和领导能力的尖兵锐士，是中化环境人才梯队的生力军。
1. 战略规划：协助部门完成公司年度人才战略规划，研究调查行业人才战略数据、研究报告等；
2. 招聘管理：协助校园及社会招聘工作，负责需求确认、岗位发布、简历筛选及面试安排，参与雇主品牌建设宣传工作；
3. 劳动关系管理：负责集团本部在编员工的劳动合同签订、续订及办理解除等相关手续；协助办理员工人事档案托管、户口迁移、落户等工作；负责参与协调、员工劳动纠纷；
4. 人事管理：负责员工入离职、调动等人事手续的正常办理；操作维护集团人力资源管理信息系统，并及时更新人员信息。
职位要求1. 国内985/211或海外知名院校研究生及以上学历，工商管理类、（应用）经济学类、公共管理类、心理学类专业优先，具有较强的人力资源管理领域的专业知识；
2. 具有企业人力资源实习经验者优先；
3. 具有较强的分析能力、研究及解决问题能力；
4. 具有良好的文字功底，具有较强的表达技巧及沟通能力；
5. 具有较强的宣传及组织能力。 投递