ארגון מעוז פועל לקידום מענה לאתגרים הבוערים הניצבים בפני מדינת ישראל בתחום החברתי-כלכלי, באמצעות בניית רשת של מנהיגים מהמגזרים החברתי, הממשלתי והפרטי, הפועלים יחד להובלת שינוי ואימפקט משמעותי בחברה הישראלית.
מעוז צפון פועל כחלק ממיזם מקום-צפון, המתמקד בפיתוח המרחב והשלטון המקומי בצפון. פעילות היחידה משלבת את הובלת הרשת הצפונית של מעוז, המורכבת מרשויות מקומיות, הנהגות אזוריות ושותפים במרחב, הפועלים במגוון תחומי תוכן ובהם שלטון מקומי, חינוך, בריאות, תעסוקה ותחומים נוספים, לצד קידום תהליכים אזוריים משותפים.
בימים אלו אנו מחפשים רכזת/ת ואחראית/ת מעוז צפון להצטרפות לצוות הצפוני כחלק ממיזם מקום-צפון, לתפקיד משולב של ריכוז, תכלול והפקה. התפקיד כולל כ-50% ריכוז והפקת פעילות ואירועים במרחב הצפוני וכ-50% אחריות על תכלול, תיאום והחזקת התשתית התפעולית של פעילות היחידה. העבודה מתבצעת במבנה מטריציוני ובשיתוף פעולה עם גורמים שונים בארגון.
העבודה בהיקף משרה מלאה במתכונת היברידית ממשרדי הארגון בבר-לב, וכוללת פעילות בשטח באזורים שונים בצפון. לצד זאת, נדרשת הגעה למשרדי הארגון בלוד אחת לשבוע-שבועיים או בהתאם לצורך.
מדובר בתפקיד להחלפה לחופשת לידה עם אפשרות להמשך, ותחילת העבודה מיידית.
تسعى منظمة معوز إلى تعزيز الاستجابة للتحديات الملحة التي تواجه الدولة في المجالين الاجتماعيّ والاقتصاديّ، وذلك من خلال بناء شبكة من القياديات والقياديين اللذين ينتمون للقطاع الاجتماعيّ أو الحكومي أو الخاص، ويمثلون مختلف فئات المجتمع، وهم يعملون معًا لقيادة مبادرات وتغييرات جوهرية في المجتمع الإسرائيلي.
معوز الشمال هو جزء من مبادرة "ماكوم – مكان" الشمال، التي تركز على تطوير المنطقة والحكم المحلي في الشمال. تجمع فعاليات الوحدة بين قيادة شبكة معوز في الشمال، التي تضم السلطات المحلية والقيادات اللوائية والشركاء في المنطقة، والذين يعملون في مجالات متنوعة تشمل الحكم المحلي والتعليم والصحة والتوظيف وغيرها، إلى جانب تعزيز العمليات اللوائية المشتركة.
نبحث حاليًا عن منسق/ة ومسؤول/ة لمعوز الشمال للانضمام إلى الطاقم الشمالي ضمن مبادرة مكان في الشمال، بوظيفة تجمع بين التركيز والشمولية والإنتاج. تشمل الوظيفة حوالي 50% من التركيز والإنتاج للأنشطة والفعاليات في المنطقة الشمالية، وحوالي 50% من المسؤولية عن الشمولية والتنسيق وصيانة البنية التحتية التنفيذية لفعاليات الوحدة. يُنفَّذ العمل ضمن هيكل تنظيمي تراتبي وبالتعاون مع مختلف أقسام المنظمة.
العمل بدوام كامل بنظام هجين من مكاتب المنظمة في بارليف، ويتضمن نشاطًا ميدانيًا في مناطق مختلفة شمالي البلاد. إضافةً إلى ذلك، يُشترط الحضور إلى مكاتب المنظمة في اللد مرة كل أسبوع أو أسبوعين أو حسب الحاجة.
هذه الوظيفة بديل مؤقت لإجازة ولادة مع إمكانية التمديد، بداية العمل فورية.
תחומי אחריות
ריכוז בהפקה ותפעול אירועים:
תפעול, מטה והחזקת תשתיות:
תכלול, תכנון והחזקת פעילות היחידה:
مسؤوليات الوظيفة
تركيز إنتاج الفعاليات والمناسبات وإدارتها:
العمليات، المقر الرئيسي، وصيانة البنية التحتية:
إدراج أنشطة الوحدة وتخطيطها وصيانتها:
רקע וניסיון נדרש
الخلفية والخبرة المطلوبة
כישורים ומאפיינים נדרשים
None
None
MAOZ is an all-Israeli platform for trust-based leadership, systemic thinking, and cross-sector collaboration working together to shape a better future for Israel. MAOZ operates under the "Atudot Le’Israel" government decision (2016), and is engaged in partnerships with various government ministries as well as philanthropic organizations from Israel and around the world.
MAOZ is a platform for a growing Network of 1,200 senior, diverse, and influential leaders from across Israeli society, working together to strengthen the Israel public systems and socio-economic resilience in one of the most challenging times in Israel.
MAOZ Network members include CEOs, mayors, directors-general, and executives from government, local authorities, business, and civil society - representing all sectors and populations.
The leaders join MAOZ through a highly meticulous admission process and undergo intensive, transformative leadership programs. These programs strengthen their leadership, deepen their understanding of Israeli society, and equip them to navigate complex, systemic challenges.
As part of the Network, members continue to learn and collaborate across sectors - launching and leading initiatives that drive meaningful systemic changes in health, education, employment, local government, welfare, and rehabilitation of the South and the North of Israel.
