Syngenta

Менеджер технической поддержки продаж

Syngenta  •  Tambov, RU (Onsite)  •  29 days ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Описание вакансии

Бизнес-функции

  • Реализации технической части (демо, тех. поддержка и т. п.) стратегического плана развития бизнеса (Account plan) с каждым из закреплённых агрохолдингов. Составление и выполнение плана технической поддержки по каждому из закрепленных агрохолдингов.
  • Сбор и анализ полной информации по закрепленным клиентам, формирование аналитических отчетов по полевому сопровождению, необходимых для проведения переговоров с клиентом в целях реализации стратегических планов развития

Технические консультации и поддержка

  • Контроль и мониторинг эффективности применения (посева) и работы продуктов компании Сингента.
  • Оказание необходимой технической поддержки для закреплённых агрохолдингов на всех этапах технологического процесса выращивания с/х культур в соответствии с планом технической поддержки закреплённых агрохолдингов
  • Выполнение запланированных активностей в каждом из закреплённых подразделений агрохолдингов: демо, семплинг, адаптация технологий к условиям холдингов и т. д.
  • Реализация индивидуальных адаптированных технологических решений для каждого из закреплённых подразделений ключевых клиентов на уровне региональных агрохолдингов
  • Мониторинг полей и составление отчётов в утвержденных форматах с использованием цифровых инструментов при полевых визитах, сопровождении демо и семплинга, претензиях, проведение анализа полученных данных и подготовка рекомендаций.
  • Активное использование цифровых инструментов в полевых активностях при демонстрации преимуществ наших продуктов.
  • Оказание послепродажного обслуживания, консультаций и рекомендаций на местах.
  • Работа с рекламациями: выезд на места, сбор данных, подготовка отчётов
  • Организация, выполнение услуг и сервисов по техническому сопровождению для закреплённых агрохолдингов: экспертиза, настройка техники, рекомендации на местах, проведения полевых исследований и др. Внедрение и использование цифровых агрономических сервисов.
  • Эффективное взаимодействие с региональными сотрудниками отделов маркетинга, тех. поддержки и продаж, предоставление услуг для закреплённых агрохолдингов

Маркетинг

  • Изучение и последующее продвижение новых решений и продуктов. Понимание плана расширения и развития портфеля СЗР компании.
  • Участие в анализе конкурентов (техническая часть) и разработке плана действий.
  • Реализация демонстрационных опытов, поддержка, подготовка итоговых отчетов
  • Участие в отраслевых мероприятиях
  • Организация и проведение полевых объездов, семинаров и обучающих мероприятий с закрепленными агрохолдингами.

Ключевые показатели эффективности

  • Успешное прохождение тестирования на знание продуктов Сингенты и технологии их применения с количеством правильных ответов не менее 90%.
  • Выполнение плана технической поддержи закреплённых агрохолдингов.
  • Своевременная подготовка и предоставление всех необходимых отчетов в установленном формате, включая внесение в систему управления отношениями с клиентами Salesforce.com (SFDC).
  • Выполнение запланированных в плане технической поддержки действий для каждого из закреплённых подразделений агрохолдингов.
  • Оказание сервисов, поддержка агрохолдингов на всех этапах сельскохозяйственного производства в соответствии с планом технической поддержки для закреплённых подразделений агрохолдингов.
  • Выстраивание и развитие устойчивых партнёрских деловых отношений с агрономической службой в. подразделениях и хозяйствах агрохолдингов (на основе обратной связи от клиента)
  • Эффективное партнерство и сотрудничество как внутри всей команды КАМ, так и с другими отделами компании Сингента (кросс-функции).

Требования к квалификации

Знания, умения, навыки

Ключевой опыт

  • Высшее агрономическое образование.
  • Опыт работы в сельскохозяйственном производстве.
  • Опыт в сфере продаж от 6 месяцев желателен.
  • Действующее водительское удостоверение категории “B”.
  • Опыт работы с программами Microsoft Office.

Профессиональные компетенции:

Управление клиентами:

  • Определение целевого сегмента клиентов. Аналитическая точность и навыки приоритезации в целях определения самых ценных клиентов и возможностей для бизнеса и концентрации основных усилий и внимания на них
  • Планирование работы с клиентами. Скрупулезная дисциплина планирования с целью увеличения бизнеса с целевыми клиентами в соответствии с Территориальными планами (План, Реализация, Анализ)
  • Построение взаимоотношений с клиентами и агентами влияния. Навыки и методы установления и углубления взаимоотношений с клиентами и агентами влияния, расширения сети контактов и завоевания уважения и доверия клиентов и агентов влияния
  • Оценка потребностей клиентов. Навыки по определению выраженных и невыраженных потребностей и приоритетов клиентов
  • Персонализация предложений и предлагаемой ценности. Способность выбирать/конфигурировать предложения, которые наилучшим образом соответствуют конкретным, определенным потребностям и приоритетам клиентов
  • Представление и обоснование ценности предложения для клиента. Способность убедить клиента, что рекомендуемое предложение наилучшим образом соответствует конкретно его потребностям и приоритетам
  • Подготовка к взаимодействию с клиентами и последующие действия. Дисциплина и тщательность при постановке четких материальных целей до начала каждого взаимодействия с клиентом и осуществление последующих действий в соответствии с взаимными обязательствами
  • Подтверждение предложения на соответствие ценности клиента. Навыки и методы по использованию обратной связи от клиентов для подтверждения и усиления восприятия ценности предложений Сингента, а также оптимизации соответствия будущих предложений
  • Оказание общей поддержки клиентам. Чуткое реагирование, дисциплина и усердие в обслуживании клиентов для достижения максимальной удовлетворенности клиентов и предотвращения/минимизации проблем
  • Завоевание лояльности со стороны клиентов и умение управлять возражениями. Умение достигать взаимовыгодных договоренностей

Функциональные навыки:

  • Проявление участия и сопереживания при общении. Способность адаптировать стиль общения для создания доверия и уважения
  • Финансовая грамотность (сельхоз производители). Способность понимать ключевые финансовые показатели и оперировать ими в переговорах с производителями с/х продукции

Профессиональные знания:

Технические знания:

  • Общие знания в области агрономии: основные способы растениеводства, сельскохозяйственные технологии.

Знание рынка:

  • Знание структуры сельского хозяйства для приоритезации времени и ресурсов, затраченных на каждую с/х культуру. Понимание факторов, которые могут изменить рынок, в целях непрерывной оценки приоритетов.
  • Знание основ законодательства в сельском хозяйстве.
  • Знание производственно-сбытовой цепи.
  • Знание конкурентов – знание продуктов и стратегии конкурентов.
  • Знание структуры клиентов.

Знание продуктов:

  • Знание продуктов и стратегии конкурентов, для повышения конкурентоспособности продуктов компании Сингента в результате лучшего определения целевого сегмента и целевых конкурентов
  • Знание характеристик, преимуществ и особенностей препаратов и гибридов компании Сингента.
  • Понимание того, как следует применять продукцию компании Сингента для предоставления наилучших рекомендаций пользователям.
  • Знание цен и ценности на продукцию компании Сингента и конкурентов для производителя с/х с целью эффективного позиционирования и продвижения портфеля препаратов и гибридов компании Сингента.

Знание потребителя:

  • Знание и понимание производственного процесса и порядка работы в хозяйстве для нацеливания на максимальные возможности; углубления взаимоотношений и улучшения позиционирования предложения компании Сингента
  • Понимание мотивации покупки с/х производителей и их реакции на различные коммуникации и предложения для концентрации на наиболее отзывчивых с/х производителях.
  • Использования наиболее эффективных торговых посылов и предложений.
Syngenta

About Syngenta

Syngenta is one of the world’s leading agriculture companies. Our ambition is to help safely feed the world while taking care of the planet. We aim to improve the sustainability, quality and safety of agriculture with world class science and innovative crop solutions. Our technologies enable millions of farmers around the world to make better use of limited agricultural resources. Syngenta is part of Syngenta Group with 53,000 people in more than 100 countries and is working to transform how crops are grown. Through partnerships, collaboration and The Good Growth Plan we are committed to accelerating innovation for farmers and nature, striving for carbon neutral agriculture, helping people stay safe and healthy and partnering for impact. To learn more visit www.syngenta.com and www.goodgrowthplan.com. Follow us on Twitter at www.twitter.com/Syngenta.

Industry
Agriculture & Forestry
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Basel, CH
Year Founded
Unknown
Social Media