Job Description

PayPayカードについて/About PayPay card

PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。

AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼組織・チーム紹介

審査企画本部は、データとデジタルテクノロジーによって事業・サービス・働き方の変革を推進し、各事業部と伴走しながら、データドリブンな意思決定の実現を牽引しています。
その中で審査分析部は、AIや機械学習を用いた高度な分析を行い、その結果を実際の業務へ実装することをミッションとしています。
主に審査および債権回収領域における課題を特定し、モデリングからアクション実施までを一貫して担います。数千万円規模の利益改善につながるなど、事業インパクトの大きい業務に携わることができます。

▼募集背景

PayPayカードは「圧倒的No.1サービス」の実現に向け、グループ各社との連携を強化しながら、クレジットカード事業の拡大を進めています。
このフェーズにおいて、審査や債権回収領域における高度な意思決定を支えるため、AI・機械学習を活用した分析ニーズが高まっています。
今後さらなる高度化を進めるため、課題抽出からモデリング、業務適用、運用まで一貫して推進できるデータサイエンティストを募集しています。

【具体的な業務内容】

与信領域の部門において、統計的手法や機械学習手法を用いた高度な分析を行い、業務適応までを一貫して担っていただきます。
技術スタック：DWHとしてGCP、機械学習ツールとしてDataRobot等を導入。自動化や精度向上のための最新技術を積極的に取り入れています。
※グループ会社であるPayPayのメンバーとも協業し、複数のプロジェクトを推進していただきます。

▼本ポジションの魅力

• 大規模データを活用した分析環境：
  PayPay社や、LINEヤフー社との連携により、大規模データに触れながら課題分析から改善まで取り組める、データサイエンティストにとって稀有な環境です。
• 事業インパクトの大きさ：
  データサイエンスを活用したモデル開発や施策が、収益改善など経営成果に直結するため、高い貢献実感を得ることができます。
• 圧倒的なスピード感：
  事業成長のスピードに合わせて意思決定・実装が進むため、変化の中で実践的な経験を積むことができます。
• 多様なキャリアパス：
  ご入社後のキャリアアップとして、マネジメントとして組織をリードするキャリアに加え、専門性を高めるスペシャリストとしての成長も可能です。

必要な経験/スキル

• プログラミングの実務経験（Python、SQLのいずれか）

上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方

• 機械学習を活用した高度な分析、そしてその分析結果を業務適用したご経験
• コンサルタントとして企業の課題に対し、機械学習を活用した高度な分析を行い、課題解決の支援をしたご経験

あると望ましい経験/スキル

• プロジェクトマネジメント経験/スキル
• チームでのモデル開発経験
• AutoMLツール（DataRobot等）での分析・モデリング経験
• コンサルティング会社等におけるクライアントのデータ分析/機械学習導入支援

PayPayカードが求める人物像

• PayPay 5 sensesに当てはまる方

待遇・条件

雇用形態

• 正社員

勤務地

• Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク）
  ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。

リモートとオフィスでのハイブリットな形での勤務形態です。業務上セキュア環境下での作業などが必要な場合など出社要請があった際にはご出社頂く必要があります（東京オフィスまたは福岡オフィスへ出社頂けることが必須条件となります）

勤務時間

• フルフレックス制（コアタイム無し）
• 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

• 土日祝日、年末年始および会社指定日
  
  

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

• 年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
• パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
  ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます

給与

• 年俸制
• 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
• 毎年1回見直し
• 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
• 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費

ベネフィット

• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 企業型確定拠出年金制度
• 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）

Other Information

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