Школа медицины Назарбаев Университета была основана в 2015 году в сотрудничестве с Университетом Питтсбурга и предлагает программу обучения на английском языке по американской модели. Миссия школы заключается в подготовке нового поколения квалифицированных клиницистов, ориентированных на научную деятельность, которые готовы взять на себя руководящие роли в научных исследованиях, образовании и клинической практике с целью улучшения здоровья населения Казахстана, Центральной Азии и всего мира.
Функциональные обязанности:
- Разработка договоров и соглашений с клиниками, подготовка и подача отчетов, счетов-фактур, актов об оказанных услугах и других сопутствующих документов;
- взаимодействие с врачами и другим медицинским персоналом;
- взаимодействие с преподавателями с целью составления графика ротации учащихся Школы на следующий учебный год.
- участие в подготовке и утверждении месячного и годового бюджета Школы в пределах своей компетенции;
- подготовка отчетов об исполнении бюджета Школы по частям, входящим в сферу его/ее компетенции;
- оказание помощи в решении вопросов, связанных с операционной деятельностью Школы;
- контроль за соблюдением внутренних нормативных документов университета по вопросам, входящим в сферу его/ее компетенции;
- оказание консультативной и методической помощи сотрудникам и студентам Школы по вопросам, входящим в сферу его/ее компетенции;
- планирование и организация мероприятий Школы;
- участие в процессах выявления, оценки, управления и мониторинга рисков в зоне ответственности;
- Ведение переписки в рамках своих функциональных обязанностей;
- Оказание помощи в реализации оперативного плана Школы и Университета в рамках своих функциональных обязанностей;
- Своевременное и качественное выполнение обязанностей и функций, возложенных на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией, а также указаниями декана Школы, административного директора и руководства Университета;
Образование
Высшее профессиональное образование, предпочтительно в вузах с преподаванием на английском языке; степень магистра, бакалавра или специалиста в следующих областях:
- финансы;
- экономика;
- медицина;
- менеджмент;
- право.
Опыт работы
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
— для магистров — не менее 2 лет опыта работы в сферах, связанных с функциональными обязанностями данной должности; или для бакалавров или специалистов — не менее 4 лет опыта работы в сферах, связанных с функциональными обязанностями данной должности.
Знания
- Навыки ведения деловой переписки на русском и английском языках;
- Навыки подготовки документации финансовой отчетности;
- Навыки составления бюджета;
- Сильные аналитические и организаторские навыки;
- Свободное владение устным и письменным казахским, русским и английским языками;
- Юридическая грамотность;
- Сильные навыки устного и письменного общения;
- Высокий уровень владения ПК (Microsoft Office: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, 1C: Enterprise).
Дополнительная информация
3-месячный испытательный срок
40 часов в неделю
Recruitment and selection process
Recruitment and selection at Nazarbayev University include the following process: preliminary selection based on experience and qualifications, assessments (e.g. technical skills/capabilities, aptitude, personality, work samples, in-basket exercises, and informal interviews), and motivation.
Formal interviews form the final stage of the selection process.
They are typically based on organizational values and behaviors and conducted in English.
You are encouraged to share your views and values to identify how they fit into Nazarbayev University core values
