Job Description
Ми реалізовуємо найефективніші HR-практики, і завдяки ним, маємо зіркову команду Київстар та входимо в ТОП 3 роботодавців України.
Запрошуємо приєднатися до HR команди Київстар та гарантуємо масу розвиваючих проектів!
Функціональні обов'язки:
· Розрахунок премій за різними типами мотиваційних програм;
· Аналіз ефективності мотиваційних програм, розробка пропозицій щодо їх змін;
· Розробка та актуалізація мотиваційних політик та процедур у напрямку компенсацій та пільг;
· Аналіз необхідності та можливості технічної реалізації змін в інформаційній системі управління персоналом, розробка ТЗ та виконання тестування функціональності;
· Підготовка звітності та презентацій для керівництва за функціоналом посади.
Вимоги:
· Досвід роботи у сфері C&B від 4-х років;
· Системні знання в області компенсацій і пільг;
· Розуміння методологій оцінки ефективності роботи (KPI, компетенції, т.і.);
· Знання основ трудового законодавства, нормативних і законодавчих актів в області організації праці, оплати та управління персоналом;
· Розвинуті аналітичні навички;
· Вміння працювати з великими масивами даних;
· Володіння Excel на рівні експерта (зведені таблиці, складні формули, діаграми);
· Досвід написання регламентних документів (наказів, політик, процедур);
· Досвід оптимізації та автоматизації процесів;
· Рівень володіння англійською мовою – Intermediate/Pre- Intermediate;
Робота в Київстар - це:
· Команда, частиною якої дійсно хочеться бути;
· Віддалене робоче місце, з можливістю відвідувати офіс;
· Програма онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі онлайн;
· Один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях;
· Гідна оплата праці (офіційна);
· Безмежні можливості онлайн навчання (тренінги, курси);
· Професійний та особистий розвиток;
· Бонуси за якісну роботу.
