INFINIA

Оператор погрузчика (Актобе)

INFINIA  •  Astana, KZ (Onsite)  •  2 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!

# ProudlyCCI

Описание вакансии

Мы находимся в поисках Оператора погрузчика в команду Supply Chain в Казахстане.

Основные обязанности

  • Доставление сырья в производственный цех
  • Управлять автопогрузчиком при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке грузов из/в вагоны, а также на автомашины
  • Обеспечивать рациональное расположение продукции, сырья и материалов, рекламной продукции, и торгового оборудования в соответствии с требованиями БиОТ, аудит норм, правил FIFO, FEFO
  • Транспортировать полученные грузы на СВХ и с СВХ до основного склада в целости и сохранности
  • Обеспечивать сохранность транспортировочных ручных тележек, металлических стеллажей на складах, автоматических и механических ворот на складах, холодильных камер и прочего оборудования
  • Нести ответственность за имущество склада, складских помещений, инженерных сетей и коммуникации, расположенных внутри склада и под навесами складов, пожарный инвентарь, а также состояние вверенной техники
  • Содержать вверенную технику (погрузчик) в исправном состоянии, производить осмотр погрузчика в начале работы и при приеме смены, вести записи осмотра
  • Выполнять качественно сменные задания, данные непосредственным руководителем, при погрузке продукции, торгового оборудования и прочего материала на вагоны, автомашины, а также при выгрузках, не допускать брака, боя продукции, торгового оборудования и прочих материалов

Квалификационные требования:

  • Среднее образование и стаж работы до 1 года
  • Наличие водительских прав категории В
  • Удостоверение “Водитель погрузчика на газовом топливе”

Наши преимущества:

  • Забота о людях
  • Гарантия равной оплаты труда
  • Глобальное многообразие/международное рабочее пространство
  • Инклюзивные командные мероприятия
  • Возможности онлайн обучения
  • Выявление лидерских качеств на организационных мероприятиях
  • Инклюзивный язык и культура
  • Социальные клубы/Нетворкинг
  • Инклюзивная/Семейно-ориентированная политика

Кто мы

CCI — международная компания по производству напитков, ведущая свой бизнес в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. Мы производим, распространяем и продаем газированные и негазированные напитки для 600 миллионов человек руками более чем 10 000 работников, трудящихся на 33 заводах по розливу и 3 заводах по переработке фруктов в 12 странах.

В CCI мы стремимся создавать ценности для наших работников, клиентов, потребителей и общества. Будучи компанией, сертифицированной как Top Employer, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. С нашим видением стать лучшей компанией FMCG мы достигаем успеха с помощью нашей культуры One Team, руководствуясь нашими общими ценностями, коими являются страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — быть прекрасным местом для работы — инклюзивной, многообразной и вдохновляющей организацией с сильным лидерством и организационными возможностями.

Мы продвигаем культуру многообразия и инклюзивности во всем, что мы делаем. Как четвертая компания, получившая глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и позитивные действия на всех наших рынках.

Мы берем на себя ответственность за будущее принятием Обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Наша дорожная карта фокусируется на шести ключевых областях: упаковка, вода и климат в отношении экологической устойчивости; и права человека, многообразие и инклюзивность, а также инвестиции в общество в сфере социальной устойчивости. Мы стремимся к тому, чтобы к 2030 году 35% вновь нанятых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета были женщинами.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.

INFINIA

About INFINIA

We design and develop new experiences, technologies and products that bring physical and digital spaces together.

Industry
Architecture & Engineering
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Ankara, TR
Year Founded
2016
Website
com.tr
Social Media