Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!
# ProudlyCCI
Мы ищем внимательного, ответственного и проактивного HSE техника, который будет обеспечивать выполнение корпоративных и законодательных требований в области ОТ, производственной гигиены и пожарной безопасности.
Контролировать соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности на объектах компании.
Участвовать в регулярных осмотрах рабочих зон, оборудования, СИЗ и защитных устройств, фиксировать несоответствия и отслеживать их устранение.
Проводить первичные оценки рисков на рабочих местах, помогать в внедрении мер по снижению рисков.
Проводить вводные инструктажи, периодические safety-briefings и проверку знаний сотрудников.
Следить за выполнением требований надзорных органов, подготавливать данные и отчёты по запросу HSE Engineer.
Участвовать в расследовании инцидентов и несчастных случаев, собирать данные, оформлять протоколы.
Контролировать наличие, корректное применение и своевременную выдачу СИЗ, предупредительных знаков и спецодежды.
Проверять состояние систем пожарной безопасности: сигнализации, гидрантов, огнетушителей, аварийного инвентаря.
Участвовать в подготовке документации по ЧС, поддерживать проведение учений и тренировок.
Среднее специальное или высшее техническое образование.
Опыт работы в сфере охраны труда, промышленной безопасности или технических специальностях — от 2–3 лет.
Знание нормативных требований в области ОТ, пожарной безопасности и промышленной санитарии.
Умение работать в стрессовых и критических ситуациях, внимательность к деталям.
Владение MS Office; знание SAP будет преимуществом.
Английский — Pre-Intermediate (чтение простой технической документации).
Наши преимущества:
Кто мы
CCI — международная компания по производству напитков, ведущая свой бизнес в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. Мы производим, распространяем и продаем газированные и негазированные напитки для 600 миллионов человек руками более чем 10 000 работников, трудящихся на 33 заводах по розливу и 3 заводах по переработке фруктов в 12 странах.
В CCI мы стремимся создавать ценности для наших работников, клиентов, потребителей и общества. Будучи компанией, сертифицированной как Top Employer, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. С нашим видением стать лучшей компанией FMCG мы достигаем успеха с помощью нашей культуры One Team, руководствуясь нашими общими ценностями, коими являются страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — быть прекрасным местом для работы — инклюзивной, многообразной и вдохновляющей организацией с сильным лидерством и организационными возможностями.
Мы продвигаем культуру многообразия и инклюзивности во всем, что мы делаем. Как четвертая компания, получившая глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и позитивные действия на всех наших рынках.
Мы берем на себя ответственность за будущее принятием Обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Наша дорожная карта фокусируется на шести ключевых областях: упаковка, вода и климат в отношении экологической устойчивости; и права человека, многообразие и инклюзивность, а также инвестиции в общество в сфере социальной устойчивости. Мы стремимся к тому, чтобы к 2030 году 35% вновь нанятых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета были женщинами.
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.
We design and develop new experiences, technologies and products that bring physical and digital spaces together.
