Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!
# ProudlyCCI
Мы ищем Специалиста по корпоративным коммуникациям в Ташкент
Управление и развитие корпоративных страниц в социальных сетях (создание контента, планирование публикаций, мониторинг).
Подготовка письменных коммуникационных материалов, включая пресс‑релизы, объявления и внутренние сообщения.
Организация внутренних и внешних встреч, корпоративных мероприятий и медиа‑активностей.
Поддержка задач по переводу (английский–русский–узбек) для внутренних и внешних коммуникационных материалов.
Поддержание единообразия корпоративных сообщений и обеспечение соответствия брендовым и коммуникационным требованиям.
Взаимодействие с внутренними стейкхолдерами и подразделениями для поддержки коммуникационных потребностей бизнеса.
Обеспечение высокой внимательности к деталям во всех коммуникационных материалах и процессах.
Поддержка административных коммуникационных задач и вклад в постоянное улучшение коммуникационных процессов.
3–5 лет опыта в сфере корпоративных коммуникаций.
Высшее образование в области коммуникаций, журналистики, маркетинга, социальных наук или смежных дисциплин.
Отличное владение английским, русским и узбекским языками (письменно и устно).
Опыт работы в международной компании является значительным преимуществом.
Сильные навыки письма, редактирования и сторителлинга.
Способность одновременно управлять несколькими проектами и выполнять задачи в срок.
Высокое внимание к деталям, точность и последовательность.
Хорошее владение MS Office; опыт работы с цифровыми коммуникационными инструментами и социальными сетями является плюсом.
Сильные межличностные и организационные навыки.
Наши преимущества:
Кто мы
CCI — международная компания по производству напитков, ведущая свой бизнес в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. Мы производим, распространяем и продаем газированные и негазированные напитки для 600 миллионов человек руками более чем 10 000 работников, трудящихся на 33 заводах по розливу и 3 заводах по переработке фруктов в 12 странах.
В CCI мы стремимся создавать ценности для наших работников, клиентов, потребителей и общества. Будучи компанией, сертифицированной как Top Employer, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. С нашим видением стать лучшей компанией FMCG мы достигаем успеха с помощью нашей культуры One Team, руководствуясь нашими общими ценностями, коими являются страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — быть прекрасным местом для работы — инклюзивной, многообразной и вдохновляющей организацией с сильным лидерством и организационными возможностями.
Мы продвигаем культуру многообразия и инклюзивности во всем, что мы делаем. Как четвертая компания, получившая глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и позитивные действия на всех наших рынках.
Мы берем на себя ответственность за будущее принятием Обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Наша дорожная карта фокусируется на шести ключевых областях: упаковка, вода и климат в отношении экологической устойчивости; и права человека, многообразие и инклюзивность, а также инвестиции в общество в сфере социальной устойчивости. Мы стремимся к тому, чтобы к 2030 году 35% вновь нанятых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета были женщинами.
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.
We design and develop new experiences, technologies and products that bring physical and digital spaces together.
