Job Description

Опис компанії

ТОВ «КОСТАЛ Україна» — це дочірня компанія, яка входить до складу міжнародної групи виробничих компаній KOSTAL GROUP з головним офісом у м. Люденшайд, Німеччина Підприємство проєктує та виробляє технологічно досконалі електронні і мехатронні вироби для автомобільної промисловості. На 64 підприємствах групи працює більше 20 000 компетентних співробітників.

Ми пропонуємо: динамічну роботу в міжнародному, високопрофесійному та інноваційному середовищі з різноплановими завданнями та можливостями професійного зростання. Відкрита й орієнтована на командну взаємодію атмосфера підприємства підтримує мотивацію та креативність наших працівників.

Опис вакансії

• Розробка схемотехніки виробів: повний цикл від концепції до готового рішення відповідно до правил конструювання компанії, вимог замовника та внутрішніх стандартів.
• Проведення технічних розрахунків під час проектування, аналіз ефективності рішень і оцінка ризиків при розробці нових виробів.
• Планування, підготовка та проведення програм випробувань згідно зі специфікаціями замовника та компанії.
• Підготовка повної та точної проектної/конструкторської документації, своєчасний реліз і передача матеріалів у суміжні підрозділи.

Кваліфікації

• Вища технічна освіта (електроніка або суміжні спеціальності).
• Досвід проектування для багатосерійного виробництва.
• Розуміння стандартів і вимог automotive electronic development
• Знання вимог ESD та EMС.
• Досвід розводки друкованих плат (перевага — Mentor Graphics).
• Навички розрахунку аналогових і цифрових електронних схем.
• Досвід аналізу, пошуку та усунення помилок/несправностей.
• Досвід підбору елементної бази (бажано automotive).
• Досвід роботи з мікроконтролерами та їх обв’язкою.
• Досвід оформлення конструкторської документації.
• Знання та практичний досвід з комунікаціями LIN / CAN
• Англійська мова — Intermediate або вище.

Додаткова інформація

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (згідно КЗпП України);
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Компенсацію витрат на медичні послуги;
• Компенсація витрат на спортивний абонемент;
• Гнучкий графік роботи з можливістю працювати віддалено;
• Стабільна та конкурентоспроможна заробітна плата.