香水・化粧品本部 ビューティコンフィダント
職務の概要と目的:
お客様のライフスタイルにシャネルの製品を添えたストーリーを想像し、お客様お一人お一人に合わせた提案を行います。ビューティコンフィダントのやりがいは、目の前のお客様に喜んでいただくことです。パーソナルでエモーショナルな体験を提供し、最終的にお客様に笑顔になっていただくことをゴールにお仕事をしていただきます。
主な職務内容:
コーナー運営全般に係る業務
・メークアップ、スキンケア、フレグランス製品のタッチアップやカウンセリングを通じた接客販売
・顧客および顧客情報の管理
・商品、備品、用度品の管理および棚卸の実施 等
応募要件:
〈必須条件〉
・ 週 5日フルタイムで勤務可能な方
・正社員または契約社員として 2年以上の就業経験があり、 社会人としての基本スキルを身に付けた方(業種・職種不問◎)
〈歓迎条件〉
・ 接客、販売経験
・美容部員/業界経験者
・美容専門学校ご卒業者
・ラグジュアリーブランド等での販売・接遇経験者
・シャネルに愛着のある方、化粧品や香水に興味のある方
〈その他条件〉
・男女不問
・外国籍の方によるご応募の場合、永住権・配偶者ビザのいずれかを保有されていること
求める人物像(オプショナル):
・シャネルならではのパーソナルでエモーショナルな体験を提供したい方
・美のプロフェッショナルを目指したい方
・お客様のニーズを聞き取ることができ、分かりやすい説明ができる方
・チームワークを大切に、自分の強みを活かして働きたい方
勤務条件:
9:00~21:30(シフト制)
例:10:00~19:00、11:30~20:30
実働7時間30分(内着替時間15分)、休憩1時間30分
※上記の例は標準的なもので、始業・就業時刻は担当するお店によって異なります。
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・病気休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・産休/育休制度
・年間休日 125日(※2026年予定)
※公休 月10日-11日(交替シフト制)
待遇:
・給与はスキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定
・季節賞与(6月、12月)、業績賞与(3月)
・時間外手当
・クリーニング手当 ※一部店舗を除く
・交通費全額支給
・研修制度
⇒入社時、1年後、2-3年後といったように、フェーズごとに必要なスキルを身に付けられる教育カリキュラムをご用意しております。
福利厚生:
・社会保険完備
・退職金制度
・育児短縮時間勤務(最長小学校3年生終了時まで)
・制服貸与
試用期間:
入社日から6ヵ月間 ※試用期間中の給与や福利厚生に変更なし
勤務地:
ニュウマン高輪
GINZA SIX
ルミネ(有楽町・横浜)
三越(銀座・日本橋)
松屋銀座
大丸(東京・梅田・心斎橋・京都)
高島屋(日本橋・新宿・玉川・横浜・大阪・京都)
渋谷スクランブルスクエア
京王新宿
小田急新宿
NEWOMAN新宿
西武渋谷
伊勢丹新宿
西武池袋
東武池袋
そごう横浜
阪神梅田
阪急梅田
近鉄(あべのハルカス・上本町)
※選考時にご希望をお聞きし、採用時に決定
※応募はこちらのページ、もしくは郵送にてビューティコンフィダントを希望と記載のうえ、履歴書・職務経歴書をお送りください。
【履歴書・職務経歴書の送付先】
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1
東京スクエアガーデン20F
シャネル合同会社 人事部 香水化粧品部門 担当 宛

Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.