Job type: Hybrid
אודות החברה
אנו חברה טכנולוגית המספקת פתרונות מתקדמים בתחום Industry 4.0 ללקוחות תעשייתיים וטכנולוגיים מובילים. החברה עובדת מול ארגונים מתחומי התעופה, הביטחון, ההייטק והתעשייה המתקדמת. הניסיון המצטבר בתפקיד זה מראה כי עובדים נחשפים לעומק לפעילות הלקוחות, לפרויקטים ולמערכות ובמקרים מסוימים ממשיכים בהמשך דרכם המקצועית באחת מהחברות הלקוחות.
תיאור התפקיד
ניהול קשרי לקוחות עסקיים באזור הצפון
פיתוח ושימור לקוחות קיימים והרחבת היקפי הפעילות
ביקורי לקוחות בשטח, מתן מענה מקצועי והצגת פתרונות טכנולוגיים
למידה והבנה של ציוד טכני ממוחשב ומערכות מתקדמות
עבודה עצמאית בשטח עם דיווח שוטף למטה החברה
שילוב בין היבטים מסחריים להבנה טכנולוגית
הבהרה חשובה:
זהו תפקיד ניהולי-מסחרי עם אוריינטציה טכנולוגית.
התפקיד אינו כולל פיתוח, תכנות או אחריות הנדסית בפועל
דרישות חובה
מגורים באזור הצפון
השכלה: מהנדס/ת או הנדסאי/ת
עדיפות: מכונות / חשמל / אלקטרוניקה / תחומים טכנולוגיים
יכולת למידה מהירה של ציוד ומערכות טכניות
חשיבה גמישה ויכולת קליטה של נושאים מורכבים
עצמאות גבוהה, אנרגטיות ויוזמה אישית
נכונות לעבודה עצמאית בשטח
יתרונות
ניסיון קודם במכירות טכנולוגיות
היכרות עם עולם Industry 4.0
ניסיון בעבודה מול לקוחות תעשייתיים / טכנולוגיים
תנאים והטבות
רכב חברה
עבודה מהבית בשילוב שטח
שכר מותאם אישית + בונוסים
חשיפה ללקוחות ולפרויקטים מהמתקדמים במשק
הערה: ניסיון קודם במכירות אינו חובה – מועמדים עם רקע טכנולוגי חזק ויכולת למידה גבוהה בהחלט מתאימים.
שאלות סינון
מנהל/ת קשרי לקוחות עסקיים
שנות ניסיון במכירות טכנולוגיות?
שנות ניסיון בעבודה מול לקוחות תעשייתיים?
שנות ניסיון Industry 4.0?
שנות ניסיון במכונות / חשמל / אלקטרוניקה / תחומים טכנולוגיים?
השכלה: (0=ללא, 1=הנדסאי/ת 2= מהנדס/ת)?
ציפיות שכר חודשי בש״ח
As the founder of a successful firm specializing in recruitment for the HiTech industry and software outsourcing, I bring a wealth of experience and knowledge to the table. With over a decade of experience in talent acquisition and software development, I have a deep understanding of the industry and the latest technologies. My expertise spans recruitment, software engineering, team management, and business development, making me a valuable asset to any organization.
In my role as the founder, I have a proven track record of growing and scaling a business, successfully placing top talent within leading tech companies, and building and leading teams of engineers. I excel at identifying and solving complex problems while bridging the gap between technical and business teams to ensure that projects are delivered on time and on budget.
Throughout my career, I have had the privilege of collaborating with some of the most innovative companies in the industry. My ability to thrive in fast-paced and dynamic environments has been instrumental in my success. I am passionate about driving business value through strategic recruitment and technology solutions, and I am dedicated to helping companies find the right talent to fuel their growth.
